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O impacto da entrevista na reputação da marca empregadora

Quando nós pensamos em recrutamento e no processo que isso envolve, instantaneamente pensamos em um projeto específico para uma vaga em particular, a ação de atrair candidatos para aplicar para…

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branding do empregador
5 passos simples para melhorar o branding do empregador

Se você acha que os candidatos têm a primeira impressão sobre você quando entram pela sua porta para uma entrevista, pense de novo. Os candidatos atuais têm a liberdade de…

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identificar o desenvolvedor certo
Júnior, pleno ou sênior: saiba como identificar o desenvolvedor certo para a sua vaga

O mundo espalhou rótulos por todos os lados para facilitar o rápido entendimento de cada coisa, situação ou pessoa. E, sejamos sinceros, porque a gente também não resiste a uma…

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linguagens de programação
5 linguagens de programação em alta no mercado

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Atualmente, com a evolução dos computadores, temos disponível inúmeras linguagens de programação. A TIOBE, empresa especializada em avaliar e rastrear a qualidade de software, monitora a popularidade de pelo…

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O poder transformador da pré-seleção de desenvolvedores para quem recruta

Conselho de amigo: nada de perder tempo e dinheiro reinventando a roda! Se existem formas comprovadamente eficazes de garantir a você uma base de candidatos que passaram por uma garimpagem…

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5 dicas para contratar um desenvolvedor NET especialista

A linguagem .NET permanece popular apesar das muitas tecnologias e plataformas para desenvolvimento de aplicações. Uma grande quantidade de websites e aplicações são construídos utilizando a linguagem .NET então, não…

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Descrição de cargo
Descrição de cargo e alinhamento organizacional: A importância de definir papéis claros

Uma descrição de cargo é muito mais do que uma lista de tarefas. Ela é a base para alinhar as expectativas entre a organização e os colaboradores, garantindo que cada…

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Testes Online para Desenvolvedores
Pré-seleção com testes online para desenvolvedores

Testar desenvolvedores é essencial. Avaliar o resultado, um desafio e tanto. São muitas as variáveis – linguagem escolhida, velocidade de solução, e por aí. Além de dar uma bela ajuda…

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Por que investir tempo na criação de um bom job description

O primeiro passo para fazer uma boa contratação é acertar no job description. Com a ajuda de um bom anúncio, é possível atrair os melhores talentos e contratar os funcionários…

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A importância de testes fit cultural na seleção de top talentos

Difícil encontrar um recrutador que nunca tenha se sentido assim: a entrevista com o candidato mal começou - presencial, via call ou por telefone - e aquele alerta de “atenção,…

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páginas de carreira
3 exemplos incríveis de páginas de carreiras

Melhores páginas de carreiras Há formatos para todos os gostos, dispostos em plataformas – gratuitas ou não - dos mais variados tipos. Mas independentemente de qual for a sua escolha,…

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prospeccao de talentos
Prospecção de talentos: como formar um dream team?

Construir um time dos sonhos é possível Emprego tem muito a ver com namoro. Você pode até acelerar ou pular algumas etapas que levam ao altar, mas tem grande chance…

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Como saber se o candidato é sênior developer, pleno ou júnior?

Contratar um desenvolvedor é um desafio importante para qualquer empresa de tecnologia. Saber diferenciar se um candidato é desenvolvedor junior, pleno ou senior pode fazer toda a diferença no sucesso…

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Atraindo o candidato ideal
Atraindo o candidato ideal para o time de desenvolvimento

Melhores práticas para ajudar você a recrutar e selecionar os melhores talentos Sim, a economia está cada vez mais dependente da tecnologia – e tanto faz a área em que…

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Torne-se um especialista na criação de descrições de vagas

Descrição de vaga não é lugar para modéstia. Não que você deva sair por aí prometendo mundos e fundos aos candidatos com um job description qualquer. Na verdade, tudo o…

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