Acelere suas contratações na era da IA

Sabemos que fechar com um candidato depende de vários fatores, inclusive internos. Todos os candidatos apresentados eram aderentes ao que solicitamos, com qualidade e potencial. Excelente curadoria! Obrigada por entenderem nosso momento e flexibilizarem a contratação. Com certeza voltaremos a contar com a GeekHunter para futuras oportunidades na Area51.

Karla Garcia

COO na Agencia WE/Area 51

Por meio da Geek e da atuação da nossa Account Manager conseguimos atrair centenas de candidatos qualificados para posições muito desafiadoras. Na Meetime temos um filtro muito mais alto que o padrão do mercado e ainda precisávamos preencher 6 posições de Dev. Sempre que surgia alguma dificuldade na atração, a GeekHunter encontrava uma solução e potencializava o alcance da plataforma. A integração com o LinkedIn foi crucial para o sucesso das posições. Tivemos uma experiência muito positiva e valorosa!

Thaís Dias

Coordenadora de Gente e Gestão na Meetime

Tive uma experiência ótima e eficiente com a equipe. Em poucos dias, conseguimos fechar uma posição que estava em aberto há algum tempo. O processo foi extremamente prático e objetivo, o que contribuiu para um resultado rápido e satisfatório. A empresa foi super atenciosa e solícita, o que fez toda a diferença no andamento do processo.

Liliane Figueiredo

Analista de Atração e Seleção Sênior na YDUQS

Avalio como excelente a experiência com o time TRaaS. A praticidade e rapidez na triagem e seleção dos candidatos mais alinhados à empresa são grandes diferenciais. Ter especialistas focados em identificar perfis ideais economiza nosso tempo como gestores e torna o processo de contratação muito mais preciso e eficiente.

Michelle Pelosini

Gerente de Sucesso do Cliente no Clube de Leitura Quindim

Fiquei impressionado com a eficiência dos filtros de busca, a atualização constante dos perfis e a funcionalidade do board, que permitiu uma organização no processo de seleção. Sem dúvida, recorrerei à GeekHunter novamente nas futuras expansões de time, confiando na plataforma como um recurso essencial para nosso crescimento.

Rodrigo Garcia

Co - Founder na Lamplight

A Geek foi para nós muito mais que uma parceira. O modelo TRaaS funcionou super bem, a relação custo x benefício foi incrivelmente boa. O ponto forte da Geek é entender o que o cliente precisa, ajudar a encontrar uma solução e não medir esforços para encontrar o candidato certo para cada vaga.

Giovana Rocha De Souza

HR Director na Logic Information Systems

Hoje a Geek nos ajuda muito a encontrar os melhores profissionais do mercado para as nossas posições, temos todo um apoio e acompanhamento dos profissionais da plataforma o que a torna a experiência ainda mais incrível!

Gabriele Prado

Recrutadora Tech na Movida

O atendimento é ágil e as pessoas que trabalham conosco estão sempre dispostas a ajudar. Além disso, o processo seletivo na plataforma é intuitivo, sem contar que a Geek possui um banco de dados muito rico!

Rebeca

Recrutadora na Caiena

A GeekHunter é um parceiro muito importante na Celero. Torna as buscas por novos talentos tech objetiva e com grandes oportunidades de fechamento rápido das posições abertas, sejam elas urgentes ou em prazo normal de contratação.

Paola

Tech Recruiter na Celero

A GeekHunter é a melhor plataforma de recrutamento que conheço. A equipe é solícita desde o primeiro contato até o acompanhamento do processo. A plataforma é intuitiva e organizada, com filtros eficazes e perfis completos e atualizados. Recomendo fortemente, pois nosso número de contratações bem - sucedidas aumentou significativamente com o apoio deles.

Marlene

Recrutadora Tech na NTT Data

O grande diferencial é que os profissionais que estão na base e que eventualmente chegarão até nós estão realmente procurando por oportunidades e estão atentos às tendências tecnológicas.

Wellington Piva

Gerente de Recrutamento na Invillia

A otimização dos nossos processos veio no hunting, a busca por profissionais é completamente assertiva, dentro daquilo que nós precisamos, com as hard skills que precisamos.

Jhonatan Madruga

Talent Acquisition Manager na Atlas