Retenção de talentos: por que seus devs sêniores estão saindo?
Existe um silêncio muito específico que antecede uma das reuniões mais caras para qualquer empresa de tecnologia. Não é o silêncio de uma linha de código que não compila ou…
Liderança tóxica no trabalho: as lições corporativas de O Diabo Veste Prada 2
Se você esteve conectado às redes sociais ou acompanhou as novidades do streaming esse ano, certamente notou o burburinho em torno da sequência de um dos maiores clássicos da cultura…
7 Dinâmicas para ter um ambiente de trabalho mais leve
A chegada de setembro costuma tingir as redes sociais e as comunicações internas corporativas de amarelo. Palestras são agendadas, e-mails sobre prevenção são disparados e a pauta da saúde mental no…
Saúde mental no trabalho: o verdadeiro papel do RH (sem virar terapeuta)
Existe uma linha tênue, e perigosamente desgastada, entre ser uma liderança empática e tentar resolver dramas complexos no sofazinho da sala de reuniões. Nos últimos anos, a pauta do bem-estar…
O que “Ruptura” (Severance) ensina sobre cultura organizacional e por que separar pessoas do trabalho nunca funciona
Se você atua em Recursos Humanos, Talent Acquisition ou lidera equipes, é muito provável que já tenha ouvido falar ou assistido a Ruptura (Severance), o aclamado suspense corporativo da Apple…
Burnout nas empresas: 5 causas que estão esgotando talentos e como prevenir o problema
Durante muito tempo, o burnout foi tratado como um problema individual. Quando alguém demonstrava sinais de esgotamento, a explicação costumava apontar para falta de resiliência, dificuldades de organização ou incapacidade…
5 exercícios de ginástica laboral no home office para engajar devs
Manter a produtividade de uma equipe de tecnologia no modelo remoto é um dos grandes desafios do RH atual. Diante disso, a saúde física dos desenvolvedores muitas vezes acaba ficando…
Cultura organizacional e IA nas empresas: o que líderes precisam entender
A inteligência artificial está mudando processos, acelerando decisões e redesenhando modelos de negócio. No entanto, enquanto as ferramentas evoluem quase semanalmente, existe algo que continua determinando o sucesso — ou…
Terceirizar ou Internalizar Time de Tecnologia? O Guia Definitivo Para CTOs e Founders
A pergunta surge cedo ou tarde para founders, CTOs e líderes de RH. Afinal, vale mais a pena terceirizar ou internalizar time de tecnologia? A resposta superficial é frustrante, pois…
Modelos de feedback: os principais tipos e como aplicar na sua empresa
Dar feedback faz parte da rotina de qualquer empresa que busca crescimento, alta performance e retenção de talentos. Ainda assim, muitos líderes e recrutadores enfrentam dificuldades na hora de estruturar…
Outplacement: por que se tornou essencial na gestão moderna de pessoas
O mercado de trabalho está mais dinâmico do que nunca. Reestruturações, fusões, mudanças estratégicas e transformações tecnológicas tornaram os desligamentos mais frequentes — e também mais desafiadores. Dentro desse contexto,…
Qual é o papel de um líder dentro da empresa?
A liderança sempre esteve entre os pilares mais importantes para o sucesso de equipas e organizações. Mas, nos últimos anos, especialmente com a evolução da cultura digital, modelos híbridos de…
Perspectiva do mercado de TI 2026: investimentos, talentos e o futuro da tecnologia no Brasil
O setor de Tecnologia da Informação (TI) no Brasil vive um momento decisivo. Enquanto a transformação digital acelera em todos os segmentos da economia, as empresas enfrentam uma crise de…
Proatividade no Trabalho: Como se Destacar de Verdade
Em ambientes de trabalho cada vez mais dinâmicos e competitivos, ser apenas “bom executor” já não é suficiente. Empresas e líderes valorizam profissionais que conseguem ir além das tarefas básicas,…
Técnica Pomodoro: o que é, benefícios e comparações
Manter o foco e a produtividade em meio a tantas notificações, reuniões e tarefas simultâneas é um dos grandes desafios da vida corporativa. Para recrutadores, gestores de RH e líderes,…