Perguntas Frequentes

A GeekHunter é o maior marketplace especializado na contratação de talentos de tecnologia da América Latina e tem revolucionado o meio tradicional de recrutamento e seleção, pois, por meio da nossa plataforma, invertemos o processo de recrutamento e conectamos empresas com profissionais de tecnologia pré-selecionamos, engajados, e com maior potencial técnico
para serem contratados.

A GeekHunter também oferece ferramentas avançadas de filtragem e recomendações personalizadas, facilitando a identificação dos candidatos ideais de forma rápida e eficiente. Isso reduz significativamente o tempo necessário para preencher vagas, permitindo que sua empresa encontre o talento certo em menos tempo.

A Geekhunter é a solução completa para contratar profissionais de tecnologia, atuando em duas frentes principais:

• Plataforma Potencializada por IA: Oferecemos um software onde você pode divulgar suas vagas em múltiplos canais e ter acesso à nossa base própria e exclusiva de talentos tech para buscas ativas. Todo esse processo é otimizado por uma Inteligência Artificial integrada, garantindo agilidade e precisão no match.

• Serviço Especializado de Recrutamento: Se preferir, nossa equipe de especialistas pode assumir tudo. Contamos com um serviço completo que cuida de todo o processo seletivo por você, acompanhando lado a lado do alinhamento da vaga até o momento da contratação.

Sim, atendemos empresas de diversos portes, desde recrutadores independentes e startups até grandes corporações. Oferecemos diferentes produtos e serviços para atender às necessidades específicas de cada cliente.

Aqui na GeekHunter, entendemos a particularidade do cenário que envolve cada empresa e optamos por oferecer planos e pacotes ajustados à realidade de cada uma. Incluímos diferentes características que se adaptam aos requisitos de cada cliente.

A GeekHunter conta com diferentes planos que se adaptam a diversos cenários. Temos soluções para todo tipo de empresa, baseadas em:

• Volume de contratações;
• Orçamento;
• Funcionalidades desejadas;
• Tamanho da empresa;
• Experiência e tamanho da equipe de RH.

Saiba mais sobre os detalhes dos nossos planos e como eles podem atender às suas necessidades específicas aqui.

Sim, nossas opções de planos oferecem soluções tanto para projetos pontuais quanto para recrutamentos contínuos, atendendo desde times estruturados até aqueles com grande volume de contratação.

A GeekHunter é a escolha ideal para o recrutamento de talentos tech devido à sua especialização única na área de tecnologia. Nossa plataforma oferece acesso a um banco de dados com profissionais altamente qualificados, ferramentas avançadas para triagem automatizada, divulgar em diversos canais e relatórios detalhados. Com suporte especializado e uma interface intuitiva, garantimos uma experiência positiva e resultados comprovados na contratação de talentos tech. Além disso, nossos planos flexíveis tornam o processo ainda mais eficiente e adaptado às suas necessidades.

Isso depende do plano escolhido. Temos opções que variam de planos para 1 usuário até planos com usuários ilimitados. Por esse motivo, disponibilizamos uma variedade de soluções que são cuidadosamente desenvolvidas para se ajustar perfeitamente às suas necessidades.

O Serviço de Recrutamento (TRaaS) oferece suporte completo, com nossos especialistas gerenciando todas as etapas do processo seletivo. Cuidamos desde a definição do escopo e criação das vagas até a triagem, envio de convites e validação das informações dos candidatos. Este serviço é ideal para empresas que não possuem uma equipe dedicada ou tempo para realizar o recrutamento internamente.

Por outro lado, o Software de Recrutamento é ideal para necessidades pontuais ou contínuas. Nessa modalidade, sua empresa assume o controle das etapas do recrutamento e seleção, contando com o suporte do nosso time de especialistas em recrutamento tech. Você também terá acesso a uma base com milhares de candidatos tech pré-selecionados, ativos e engajados.

O LinkedIn é útil para divulgação de vagas e networking, mas tem limitações no mercado de tecnologia, onde há mais vagas do que candidatos qualificados. Embora possua muitos perfis, o LinkedIn não garante que os candidatos estejam engajados ou ativamente buscando oportunidades, levando a um processo de recrutamento demorado e ineficiente.

A GeekHunter supera essas limitações ao focar em candidatos tech pré-selecionados, com perfis completos e interesse ativo em novas oportunidades. Isso economiza tempo e conecta recrutadores diretamente a profissionais qualificados prontos para integrar suas equipes. Com recursos adicionais, como filtros avançados e recomendações personalizadas, a GeekHunter acelera ainda mais a seleção de talentos tech, destacando-se como a melhor opção para recrutamento no setor de tecnologia.

Garantimos a qualidade combinando nossa tecnologia de IA com uma triagem humana especializada. Para manter a base engajada, nosso sistema oculta automaticamente os perfis inativos ou sem respostas recentes. Dessa forma, sua empresa interage apenas com profissionais validados e prontos para o próximo passo na carreira.

Com a equipe de Customer Support, acompanharemos você desde os primeiros passos na configuração da plataforma até a otimização do seu uso, desenvolvimento das melhores estratégias de recrutamento e muito mais.

A nossa IA varre a base de talentos da Geekhunter e faz um cruzamento inteligente com todos os requisitos da sua vaga para entregar os profissionais mais compatíveis logo no topo da lista. Treinada com milhares de dados do mercado tech, a plataforma cria um ranking mostrando, de forma visual e intuitiva, o nível de compatibilidade de cada candidato. Dessa forma, você elimina os filtros manuais e foca apenas nos perfis mais aderentes, reduzindo o tempo de contratação de forma drástica.

Após encontrar e analisar o perfil do candidato ideal, basta clicar na opção de enviar convite. A partir daí, você escolhe a vaga para a qual deseja convidá-lo, redige uma mensagem e personaliza os detalhes da oferta. É um fluxo rápido e centralizado: tudo acontece dentro da própria plataforma, sem precisar de ferramentas adicionais de comunicação.

Acompanhe tudo através de um pipeline personalizado, ajustado para as etapas do seu processo. Através da nossa central de comunicação, você visualiza rapidamente as respostas dos candidatos e compartilha anotações internas com o seu time. Centralizar a comunicação dentro da plataforma é a melhor forma de garantir um recrutamento mais rápido e eficiente.

Quer ver como tudo isso funciona por dentro? Explore a nossa plataforma no seu próprio ritmo com o nosso Tour Interativo.

Na Geekhunter, você combina alcance multicanal com a precisão da nossa Inteligência Artificial para identificar os candidatos ideais em tempo recorde:

• Atração e Gestão Centralizada: Amplie seu alcance divulgando vagas nas principais plataformas tech ou importando candidatos de fontes externas, e gerencie todo o seu funil em tempo real.
• Filtros Avançados: Refine sua busca utilizando filtros específicos por stack de tecnologia, senioridade, idioma e modelo de trabalho.
• Match Visual com IA: Nossa inteligência artificial exibe o nível de compatibilidade de cada candidato com a sua vaga de forma visual e intuitiva, eliminando a necessidade de analisar cada perfil no detalhe.
• Qualidade Garantida: Acesse um banco de talentos com perfis sempre atualizados e previamente verificados pela equipe da Geekhunter.