Remoto
Brasil
Colombia
Argentina
México
Faixa de Remuneração
CLT
PJ (Pessoa Jurídica)
Nível de Experiência
Sênior
Requisitos
Conhecimentos Desejáveis
Tarefas e Responsabilidades
Show originalVocê assumirá a responsabilidade por iniciativas estratégicas de Go-To-Market (GTM) que impactam diretamente o crescimento de receita e a expansão para novos mercados. Esta vaga foi criada para alguém que seja, em partes iguais, analista, planejador e operador hands-on.
Esperamos que você projete programas, colete feedback da liderança e de equipes multifuncionais, teste rapidamente, aprenda com dados e escale o que funciona — com a liberdade para liderar seus projetos e a responsabilidade de entregar resultados. O candidato ideal é um profissional de marketing orientado a dados, com histórico comprovado de impulsionar o crescimento em ambientes de ritmo acelerado, que se destaca pela inovação e pela colaboração.
Candidate com currículo em inglês. Consideraremos apenas candidaturas em inglês.
Estamos procurando alguém que:
- Seja empreendedor, analítico e criativo: Alguém que encontra soluções com recursos limitados e consegue consistentemente fazer as coisas acontecerem.
- Seja à vontade com a ambiguidade: Resolve problemas complexos que nunca viu antes e abraça a criação de programas em que não existe um playbook.
- Se destaque em ambientes de ritmo acelerado: Traz organização excepcional, gestão de tempo e capacidade de execução.
- Impulsione a expansão: Quer ter um papel definidor em ajudar a Scoop a escalar para o segmento upmarket e expandir nossa presença.
- Busque crescimento e responsabilidade: Ansioso para se provar como um futuro líder dentro de uma empresa de alto crescimento.
Responsabilidades
Automação da Jornada do Cliente
Projetar e gerenciar campanhas de ciclo de vida que guiem prospects e clientes por meio do onboarding, adoção e expansão, usando automação e IA para entregar engajamento oportuno e personalizado.
Campanhas de Crescimento GTM
Desenvolver e executar campanhas criativas e multi-touch para alcançar novos ICPs e apoiar a expansão upmarket, trabalhando em estreita colaboração com Vendas e CS para alinhar os esforços às metas de receita.
Comunicações & Advocacy com Clientes
Liderar comunicações com clientes por e-mail, newsletters e atualizações de produto, enquanto constrói programas que destacam histórias de sucesso, incentivam o advocacy e fortalecem o posicionamento de mercado.
Suporte a Marketing de Produto
Traduzir atualizações de produto em comunicações claras e centradas no cliente e em conteúdos de capacitação que impulsionam a adoção e apoiam o uso self-service.
Operações de Webinars
Planejar e executar webinars voltados ao cliente e programas de destaque que exibem expertise, compartilham sucessos de clientes e constroem credibilidade da marca.
Como é o Sucesso
- Contribuição significativa para a geração de leads.
- Execução bem-sucedida de campanhas de marketing de cliente e de produto.
Qualificações & Experiência
- Graduação ou superior em Marketing, Negócios, Comunicação ou área relacionada, de uma universidade ou programa de elite.
- Experiência comprovada em marketing B2B SaaS em mercados de língua inglesa (EUA, Canadá, Reino Unido) e EMEA.
- 8+ anos em marketing outbound e geração de pipeline em B2B SaaS, idealmente em startups ou ambientes de alto crescimento.
- Capacidade de conectar iniciativas de marketing diretamente à estratégia GTM, ao crescimento de receita e à expansão para novos ICPs.
- Compreensão sólida de como IA e automação de fluxos de trabalho aprimoram personalização, eficiência e escala.
- Fortes habilidades de gestão de projetos para supervisionar todos os aspectos da produção de webinars, incluindo planejamento, promoção, execução e follow-up.
- Fortes habilidades interpessoais para trabalhar de forma multifuncional com vendas, sucesso do cliente e parceiros externos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para criar mensagens claras e persuasivas.
- Grande atenção aos detalhes para garantir consistência da marca em todos os materiais de marketing.
- Confortável em desempenhar múltiplos papéis e se adaptar rapidamente a prioridades em mudança.
- Fortes habilidades de comunicação em inglês (escrito e falado)
Remuneração
- Remuneração mensal competitiva por contrato (contrato PJ)
- Engajamento de longo prazo com oportunidades de crescimento
- Exposição a maior autonomia e possíveis oportunidades de liderança à medida que a equipe se expande globalmente
Candidate com currículo em inglês. Consideraremos apenas candidaturas em inglês.
Como se candidatar
As candidaturas são feitas nesta página, diretamente com a empresa. Você precisa de um currículo em PDF e de um e-mail para confirmar a candidatura.
Compartilhar vaga:
Como se candidatar
As candidaturas são feitas nesta página, diretamente com a empresa. Você precisa de um currículo em PDF e de um e-mail para confirmar a candidatura.
Compartilhar vaga: