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Otimize a sua busca com filtros baseados em função, experiência, tecnologias, modalidade de trabalho, expectativa salarial e outros.
Conte com nossa inteligência de recomendação e encontre talentos 100% compatíveis com suas vagas e necessidades.
Tenha acesso à uma base de candidatos oxigenada e acesse novos perfis pré-selecionados todos os dias.
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tempo com as informações completas de profissionais que passaram por processos seletivos. Conte
com o apoio personalizado de um executivo da GH, e contrate a melhor equipe em tempo recorde.
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Conte com uma equipe dedicada desde os primeiros passos até a contratação do candidato.
Nossa equipe de CS acompanhará você desde a configuração da plataforma até a otimização do uso e desenvolvimento de estratégias de recrutamento.
Otimização de uso: melhores práticas, ajustes e métodos de pesquisa eficazes.
Estratégia de recrutamento: estratégias baseadas nas tendências atuais do mercado.
Treinamento personalizado: treinamentos personalizados para dominar técnicas de busca e ferramentas específicas.
Thaís Dias
Coordenadora de Gente e Gestão
“Por meio da Geek e da atuação da nossa Account Manager conseguimos atrair centenas de candidatos qualificados para posições muito desafiadoras. Na Meetime temos um filtro muito mais alto que o padrão do mercado e ainda precisávamos preencher 6 posições de Dev. Sempre que surgia alguma dificuldade na atração, a Geekhunter encontrava uma solução e potencializava o alcance da plataforma. A integração com o LinkedIn foi crucial para o sucesso das posições. Tivemos uma experiência muito positiva e valorosa!”
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”Avalio como excelente a experiência com o time TRaaS. A praticidade e rapidez na triagem e seleção dos candidatos mais alinhados à empresa são grandes diferenciais. Ter especialistas focados em identificar perfis ideais economiza nosso tempo como gestores e torna o processo de contratação muito mais preciso e eficiente.”
Sabemos que fechar com um candidato depende de vários fatores, inclusive internos. Todos os candidatos apresentados eram aderentes ao que solicitamos, com qualidade e potencial. Excelente curadoria! Obrigada por entenderem nosso momento e flexibilizarem a contratação. Com certeza voltaremos a contar com a GeekHunter para futuras oportunidades na Area51
Por meio da Geek e da atuação da nossa Account Manager conseguimos atrair centenas de candidatos qualificados para posições muito desafiadoras. Na Meetime temos um filtro muito mais alto que o padrão do mercado e ainda precisávamos preencher 6 posições de Dev. Sempre que surgia alguma dificuldade na atração, a GeekHunter encontrava uma solução e potencializava o alcance da plataforma. A integração com o LinkedIn foi crucial para o sucesso das posições. Tivemos uma experiência muito positiva e valorosa!
“O grande diferencial é que os profissionais que estão na base e que eventualmente chegarão até nós estão realmente procurando por oportunidades e estão atentos às tendências tecnológicas.”
“A otimização dos nossos processos veio no hunting, a busca por profissionais é completamente assertiva, dentro daquilo que nós precisamos, com as hard skills que precisamos.”
”Tive uma experiência ótima e eficiente com a equipe. Em poucos dias, conseguimos fechar uma posição que estava em aberto há algum tempo. O processo foi extremamente prático e objetivo, o que contribuiu para um resultado rápido e satisfatório. A empresa foi super atenciosa e solícita, o que fez toda a diferença no andamento do processo.”
”Fiquei impressionado com a eficiência dos filtros de busca, a atualização constante dos perfis e a funcionalidade do board, que permitiu uma organização no processo de seleção. Sem dúvida, recorrerei à GeekHunter novamente nas futuras expansões de time, confiando na plataforma como um recurso essencial para nosso crescimento.”
”A Geek foi para nós muito mais que uma parceira. O modelo TRaaS funcionou super bem, a relação custo x benefício foi incrivelmente boa. O ponto forte da Geek é entender o que o cliente precisa, ajudar a encontrar uma solução e não medir esforços para encontrar o candidato certo para cada vaga.”
“A Geekhunter é um parceiro muito importante na Celero. Torna as buscas por novos talentos tech objetiva e com grandes oportunidades de fechamento rápido das posições abertas, sejam elas urgentes ou em prazo normal de contratação.”
“A Geekhunter é a melhor plataforma de recrutamento que conheço. A equipe é solícita desde o primeiro contato até o acompanhamento do processo. A plataforma é intuitiva e organizada, com filtros eficazes e perfis completos e atualizados. Recomendo fortemente, pois nosso número de contratações bem-sucedidas aumentou significativamente com o apoio deles.”
“O atendimento é ágil e as pessoas que trabalham conosco estão sempre dispostas a ajudar. Além disso, o processo seletivo na plataforma é intuitivo, sem contar que a Geek possui um banco de dados muito rico!”
“Hoje a Geek nos ajuda muito a encontrar os melhores profissionais do mercado para as nossas posições, temos todo um apoio e acompanhamento dos profissionais da plataforma o que a torna a experiência ainda mais incrível!”
Excelente empresa com excelentes profissionais, sempre tive bom contato em todas as entrevistas de emprego.
GeekHunter sem dúvida foi a melhor experiência que tive com plataformas de emprego. Consegui ser aceito em uma oportunidade em menos de 2 meses.
Consegui entrevista com apenas 1 dia na plataforma, muito boa mesmo. Fui empregado em menos de uma semana depois, recomendo.
Fui contratado através da plataforma da GeekHunter, ambiente muito bom e transparente para se posicionar no mercado de trabalho. Boa sorte a todos!
Excelente plataforma. Simples e intuitiva. Graças à Geekhunter consegui uma oportunidade excelente de emprego.
Comunicação simples e certeira, ainda é dinâmica e lúdica. Deixa o processo claro e com feedbacks constantes. Pra nós que sempre estamos ansiosos por boas novas, foi uma experiência muito boa e, o melhor, fui contratada!
Gostei muito dos serviços da GeekHunter, eles me encontraram e me contataram para uma vaga na qual meu perfil se adequava muito bem. O processo de entrevista até a contratação foi muito prático, e quando fui contatado, foi extremamente simples aceitar e já marcar a primeira entrevista. Gostei demais da plataforma e também da entrevistadora, que está de parabéns pelo profissionalismo. Muito obrigado.
A GeekHunter é garantia de emprego: a ponte perfeita entre empregador e empregado. Os dois saem ganhando. Quem procura emprego, acha; e quem procura talentos qualificados, encontra.
Estou encantada com o profissionalismo e, principalmente, com a eficiência nos processos. Com apenas 1 entrevista agendada pela plataforma, no prazo de 2 semanas após o cadastro, fui contratada!
Muito atenciosos, recebi muitas oportunidades de trabalho através da Geekhunter e acabei sendo contratado por uma dessas empresas. O serviço funciona muito bem. TOP!!!
Plataforma extremamente organizada e eficaz. Consegui meu emprego através dela, em uma empresa excelente!
Sim, atendemos empresas de diversos portes, desde recrutadores independentes e startups até grandes corporações. Oferecemos diferentes produtos e serviços para atender às necessidades específicas de cada cliente.
O Serviço de Recrutamento (TRaaS) oferece suporte completo, com nossos especialistas gerenciando todas as etapas do processo seletivo. Cuidamos desde a definição do escopo e criação das vagas até a triagem, envio de convites e validação das informações dos candidatos. Este serviço é ideal para empresas que não possuem uma equipe dedicada ou tempo para realizar o recrutamento internamente.
Por outro lado, o Software de Recrutamento é ideal para necessidades pontuais ou contínuas. Nessa modalidade, sua empresa assume o controle das etapas do recrutamento e seleção, contando com o suporte do nosso time de especialistas em recrutamento tech. Você também terá acesso a uma base com milhares de candidatos tech pré-selecionados, ativos e engajados.
O LinkedIn é útil para divulgação de vagas e networking, mas tem limitações no mercado de tecnologia, onde há mais vagas do que candidatos qualificados. Embora possua muitos perfis, o LinkedIn não garante que os candidatos estejam engajados ou ativamente buscando oportunidades, levando a um processo de recrutamento demorado e ineficiente.
A GeekHunter supera essas limitações ao focar em candidatos tech pré-selecionados, com perfis completos e interesse ativo em novas oportunidades. Isso economiza tempo e conecta recrutadores diretamente a profissionais qualificados prontos para integrar suas equipes. Com recursos adicionais, como filtros avançados e recomendações personalizadas, a GeekHunter acelera ainda mais a seleção de talentos tech, destacando-se como a melhor opção para recrutamento no setor de tecnologia.
Garantimos a qualidade combinando nossa tecnologia de IA com uma triagem humana especializada. Para manter a base engajada, nosso sistema oculta automaticamente os perfis inativos ou sem respostas recentes. Dessa forma, sua empresa interage apenas com profissionais validados e prontos para o próximo passo na carreira.
Um software de recrutamento como o da GeekHunter ajuda sua empresa a otimizar todo o processo de contratação: automatizando tarefas operacionais, divulgando oportunidades de forma eficiente, centralizando a gestão de candidatos, facilitando a colaboração entre recrutadores e lideranças, e oferecendo dados e insights para decisões mais estratégicas.
Tudo isso resulta em um recrutamento mais rápido, inteligente e focado em atrair os talentos certos para a sua equipa.
