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Múltiplos usuários e vagas
Filtros básicos e avanzados
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Talentos já avaliados na GeekHunter

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Opinião dos candidatos

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Plano Lite

Feito para empresas que possuem uma demanda pontual e estratégica de recrutamento.

  • Filtros básicos de busca.

  • Até 2 usuários.

  • Publicação de até 10 vagas tech
    no ano.

  • Acesso à expectativa salarial dos profissionais.

  • Acesso às redes sociais dos profissionais após envio do convite de entrevista.

Plano Standard

Feito para empresas com demandas recorrentes ou previsão de contratar mais de 10 profissionais no ano.

  • Filtros avançàdos de busca.

  • Até 4 usuários.

  • Publicação de até 30 vagas tech
    no ano.

  • Acesso à expectativa salarial dos profissionais.

  • Acesso às redes sociais dos profissionais após envio do convite de entrevista.

Os talentos que você precisa em um único lugar

Encontre os talentos que você precisa em qualquer uma das mais de 400 habilidades técnicas disponíveis na plataforma, como Java, Python, Ruby, UX/UI, PHP e muitas outras tecnologias.

Back-end
Front-end
Full-Stack
Mobile
Games
Tech Leadership

Data Science
Data Analytics
Data Engineering
Data Architecture
BI
IA

SRE
DevOps
SysAdmin
Infrastructure
Security
Cloud Engineer

Test Architecture
QA Engineer
QA
Support

UI Designer
UX Designer
UX Researcher
Product Designer
UX Leadership
Web Designer

Product Manager
Product Owner
Business Analysis
Agile Coach
Architect
Coordinator Manager
Scrum Master
Project Manager
Product Leadership
Associate Product Manager
Consultant

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Serviço de Recrutamento | TRaaS:

Está sem tempo para recrutar ou precisa de ajuda de especialistas no recrutamento de profissionais de tecnologia?

Deixe nosso time encontrar os profissionais de tecnologia ideais para sua empresa.

Cuidamos das principais etapas do seu processo.
Conte com um tech recruiter dedicado.
Mínimo de 5 perfis qualificados para as posições.
Média de 14 dias para a contratação desde o primeiro contato.

Você pode estar se perguntando

Sim, atendemos empresas de diversos portes, desde recrutadores independentes e startups até grandes corporações. Oferecemos diferentes produtos e serviços para atender às necessidades específicas de cada cliente.

O Serviço de Recrutamento (TRaaS) oferece suporte completo, com nossos especialistas gerenciando todas as etapas do processo seletivo. Cuidamos desde a definição do escopo e criação das vagas até a triagem, envio de convites e validação das informações dos candidatos. Este serviço é ideal para empresas que não possuem uma equipe dedicada ou tempo para realizar o recrutamento internamente.

Por outro lado, o Software de Recrutamento é ideal para necessidades pontuais ou contínuas. Nessa modalidade, sua empresa assume o controle das etapas do recrutamento e seleção, contando com o suporte do nosso time de especialistas em recrutamento tech. Você também terá acesso a uma base com milhares de candidatos tech pré-selecionados, ativos e engajados.

O LinkedIn é útil para divulgação de vagas e networking, mas tem limitações no mercado de tecnologia, onde há mais vagas do que candidatos qualificados. Embora possua muitos perfis, o LinkedIn não garante que os candidatos estejam engajados ou ativamente buscando oportunidades, levando a um processo de recrutamento demorado e ineficiente.

A GeekHunter supera essas limitações ao focar em candidatos tech pré-selecionados, com perfis completos e interesse ativo em novas oportunidades. Isso economiza tempo e conecta recrutadores diretamente a profissionais qualificados prontos para integrar suas equipes. Com recursos adicionais, como filtros avançados e recomendações personalizadas, a GeekHunter acelera ainda mais a seleção de talentos tech, destacando-se como a melhor opção para recrutamento no setor de tecnologia.

Garantimos a qualidade combinando nossa tecnologia de IA com uma triagem humana especializada. Para manter a base engajada, nosso sistema oculta automaticamente os perfis inativos ou sem respostas recentes. Dessa forma, sua empresa interage apenas com profissionais validados e prontos para o próximo passo na carreira.

Um software de recrutamento como o da GeekHunter ajuda sua empresa a otimizar todo o processo de contratação: automatizando tarefas operacionais, divulgando oportunidades de forma eficiente, centralizando a gestão de candidatos, facilitando a colaboração entre recrutadores e lideranças, e oferecendo dados e insights para decisões mais estratégicas.
Tudo isso resulta em um recrutamento mais rápido, inteligente e focado em atrair os talentos certos para a sua equipa.