Excelente empresa com excelentes profissionais, sempre tive bom contato em todas as entrevistas de emprego.
A solução integral para consultorias com demandas recorrentes
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Filtros de busca avançados
Otimize a sua busca com filtros baseados em função, experiência, tecnologias, modalidade de trabalho, expectativa salarial e outros.

Recomendações automáticas
Conte com nossa inteligência de recomendação e encontre talentos 100% compatíveis com suas vagas e necessidades.

Base atualizada diariamente
Tenha acesso à uma base de candidatos oxigenada e acesse novos perfis pré-selecionados todos os dias.
Plano Lite
Para pequenas e médias empresas que possuem uma demanda pontual de recrutamento.
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Filtros básicos de busca
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Até 2 usuários
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Publicação de até 10 vagas tech no ano
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Acesso à expectativa salarial dos profissionais
Plano Standard
Para médias empresas com demandas recorrentes ou previsão de contratar mais de 10 profissionais no ano.
- Filtros avançados de busca
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Até 4 usuários
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Mínimo de 5 perfis qualificados por vaga
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Publicação de até 30 vagas tech no ano
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Acesso à expectativa salarial dos profissionais
Plano Premium
Para grandes empresas ou consultorias de TI com
demandas recorrentes e vagas ilimitadas.
- Ilimitados usuários e vagas
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Perfis triados por IA e recomendações automática
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Informações de profissionais que passaram por seleção
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Apoio estratégico de especialistas
TRaaS
Serviço de recrutamento da GeekHunter. Nosso time encontra os profissionais ideais para sua empresa.
- Cuidamos das principais etapas do seu processo
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Conte com um tech recruiter dedicado
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Mínimo de 5 perfis qualificados para as posições
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Média de 14 dias para a contratação desde o primeiro contato
Os talentos que você precisa em um único lugar
Especialidades Tech
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Falamos a mesma língua dos profissionais e vamos te ajudar.
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Novas áreas de suporte para sua empresa.
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Opinião dos candidatos
A escolha preferida de talentos tech para encontrar trabalho

GeekHunter sem dúvida foi a melhor experiência que tive com plataformas de emprego. Consegui ser aceito em uma oportunidade em menos de 2 meses.
Consegui entrevista com apenas 1 dia na plataforma, muito boa mesmo. Fui empregado em menos de uma semana depois, recomendo.
Fui contratado através da plataforma da GeekHunter, ambiente muito bom e transparente para se posicionar no mercado de trabalho. Boa sorte a todos!
Excelente plataforma. Simples e intuitiva. Graças à Geekhunter consegui uma oportunidade excelente de emprego.
Comunicação simples e certeira, ainda é dinâmica e lúdica. Deixa o processo claro e com feedbacks constantes. Pra nós que sempre estamos ansiosos por boas novas, foi uma experiência muito boa e, o melhor, fui contratada!
Gostei muito dos serviços da GeekHunter, eles me encontraram e me contataram para uma vaga na qual meu perfil se adequava muito bem. O processo de entrevista até a contratação foi muito prático, e quando fui contatado, foi extremamente simples aceitar e já marcar a primeira entrevista. Gostei demais da plataforma e também da entrevistadora, que está de parabéns pelo profissionalismo. Muito obrigado.
A GeekHunter é garantia de emprego: a ponte perfeita entre empregador e empregado. Os dois saem ganhando. Quem procura emprego, acha; e quem procura talentos qualificados, encontra.
Estou encantada com o profissionalismo e, principalmente, com a eficiência nos processos. Com apenas 1 entrevista agendada pela plataforma, no prazo de 2 semanas após o cadastro, fui contratada!
Muito atenciosos, recebi muitas oportunidades de trabalho através da Geekhunter e acabei sendo contratado por uma dessas empresas. O serviço funciona muito bem. TOP!!!
Plataforma extremamente organizada e eficaz. Consegui meu emprego através dela, em uma empresa excelente!
O que dizem os nossos clientes?
Faça como mais de 3 mil empresas. Contrate os melhores talentos com a GeekHunter.
”Avalio como excelente a experiência com o time TRaaS. A praticidade e rapidez na triagem e seleção dos candidatos mais alinhados à empresa são grandes diferenciais. Ter especialistas focados em identificar perfis ideais economiza nosso tempo como gestores e torna o processo de contratação muito mais preciso e eficiente.”

Sabemos que fechar com um candidato depende de vários fatores, inclusive internos. Todos os candidatos apresentados eram aderentes ao que solicitamos, com qualidade e potencial. Excelente curadoria! Obrigada por entenderem nosso momento e flexibilizarem a contratação. Com certeza voltaremos a contar com a GeekHunter para futuras oportunidades na Area51

Por meio da Geek e da atuação da nossa Account Manager conseguimos atrair centenas de candidatos qualificados para posições muito desafiadoras. Na Meetime temos um filtro muito mais alto que o padrão do mercado e ainda precisávamos preencher 6 posições de Dev. Sempre que surgia alguma dificuldade na atração, a GeekHunter encontrava uma solução e potencializava o alcance da plataforma. A integração com o LinkedIn foi crucial para o sucesso das posições. Tivemos uma experiência muito positiva e valorosa!

“O grande diferencial é que os profissionais que estão na base e que eventualmente chegarão até nós estão realmente procurando por oportunidades e estão atentos às tendências tecnológicas.”

“A otimização dos nossos processos veio no hunting, a busca por profissionais é completamente assertiva, dentro daquilo que nós precisamos, com as hard skills que precisamos.”

”Tive uma experiência ótima e eficiente com a equipe. Em poucos dias, conseguimos fechar uma posição que estava em aberto há algum tempo. O processo foi extremamente prático e objetivo, o que contribuiu para um resultado rápido e satisfatório. A empresa foi super atenciosa e solícita, o que fez toda a diferença no andamento do processo.”

”Fiquei impressionado com a eficiência dos filtros de busca, a atualização constante dos perfis e a funcionalidade do board, que permitiu uma organização no processo de seleção. Sem dúvida, recorrerei à GeekHunter novamente nas futuras expansões de time, confiando na plataforma como um recurso essencial para nosso crescimento.”

”A Geek foi para nós muito mais que uma parceira. O modelo TRaaS funcionou super bem, a relação custo x benefício foi incrivelmente boa. O ponto forte da Geek é entender o que o cliente precisa, ajudar a encontrar uma solução e não medir esforços para encontrar o candidato certo para cada vaga.”

“A Geekhunter é um parceiro muito importante na Celero. Torna as buscas por novos talentos tech objetiva e com grandes oportunidades de fechamento rápido das posições abertas, sejam elas urgentes ou em prazo normal de contratação.”

“A Geekhunter é a melhor plataforma de recrutamento que conheço. A equipe é solícita desde o primeiro contato até o acompanhamento do processo. A plataforma é intuitiva e organizada, com filtros eficazes e perfis completos e atualizados. Recomendo fortemente, pois nosso número de contratações bem-sucedidas aumentou significativamente com o apoio deles.”

“O atendimento é ágil e as pessoas que trabalham conosco estão sempre dispostas a ajudar. Além disso, o processo seletivo na plataforma é intuitivo, sem contar que a Geek possui um banco de dados muito rico!”

“Hoje a Geek nos ajuda muito a encontrar os melhores profissionais do mercado para as nossas posições, temos todo um apoio e acompanhamento dos profissionais da plataforma o que a torna a experiência ainda mais incrível!”

Você pode estar se perguntando
Sim, atendemos empresas de diversos portes, desde recrutadores independentes e startups até grandes corporações. Oferecemos diferentes produtos e serviços para atender às necessidades específicas de cada cliente.
O Serviço de Recrutamento (TRaaS) oferece suporte completo, com nossos especialistas gerenciando todas as etapas do processo seletivo. Cuidamos desde a definição do escopo e criação das vagas até a triagem, envio de convites e validação das informações dos candidatos. Este serviço é ideal para empresas que não possuem uma equipe dedicada ou tempo para realizar o recrutamento internamente.
Por outro lado, o Software de Recrutamento é ideal para necessidades pontuais ou contínuas. Nessa modalidade, sua empresa assume o controle das etapas do recrutamento e seleção, contando com o suporte do nosso time de especialistas em recrutamento tech. Você também terá acesso a uma base com milhares de candidatos tech pré-selecionados, ativos e engajados.
O LinkedIn é útil para divulgação de vagas e networking, mas tem limitações no mercado de tecnologia, onde há mais vagas do que candidatos qualificados. Embora possua muitos perfis, o LinkedIn não garante que os candidatos estejam engajados ou ativamente buscando oportunidades, levando a um processo de recrutamento demorado e ineficiente.
A GeekHunter supera essas limitações ao focar em candidatos tech pré-selecionados, com perfis completos e interesse ativo em novas oportunidades. Isso economiza tempo e conecta recrutadores diretamente a profissionais qualificados prontos para integrar suas equipes. Com recursos adicionais, como filtros avançados e recomendações personalizadas, a GeekHunter acelera ainda mais a seleção de talentos tech, destacando-se como a melhor opção para recrutamento no setor de tecnologia.
Garantimos a qualidade combinando nossa tecnologia de IA com uma triagem humana especializada. Para manter a base engajada, nosso sistema oculta automaticamente os perfis inativos ou sem respostas recentes. Dessa forma, sua empresa interage apenas com profissionais validados e prontos para o próximo passo na carreira.
Um software de recrutamento como o da GeekHunter ajuda sua empresa a otimizar todo o processo de contratação: automatizando tarefas operacionais, divulgando oportunidades de forma eficiente, centralizando a gestão de candidatos, facilitando a colaboração entre recrutadores e lideranças, e oferecendo dados e insights para decisões mais estratégicas.
Tudo isso resulta em um recrutamento mais rápido, inteligente e focado em atrair os talentos certos para a sua equipa.
