Líder de Marketing de Crescimento SaaS

Você assumirá a responsabilidade por iniciativas estratégicas de Go-To-Market (GTM) que impactam diretamente o crescimento de receita e a expansão para novos mercados. Este papel foi criado para alguém que é, ao mesmo tempo, analista, planejador e executor hands-on.

Esperamos que você projete programas, colete feedback da liderança e de equipes multifuncionais, teste rapidamente, aprenda com dados e escale o que funciona — com a liberdade para liderar seus projetos e a responsabilidade de entregar resultados. O candidato ideal é um profissional de marketing orientado a dados, com histórico comprovado de impulsionar o crescimento em ambientes de ritmo acelerado, que se destaca pela inovação e colaboração.

Candidate-se com um currículo em inglês. Consideraremos apenas candidaturas em inglês.

Estamos procurando alguém que:

• É empreendedor, analítico e criativo: Alguém que encontra soluções com recursos limitados e entrega consistentemente.
• Se destaca na ambiguidade: Resolve problemas complexos que nunca viu antes e abraça a criação de programas onde não existe um playbook.
• É excelente em ambientes de ritmo acelerado: Traz organização excepcional, gestão de tempo e capacidade de execução.
• Impulsiona a expansão: Quer ter um papel definidor para ajudar a Scoop a escalar para o segmento upmarket e expandir nossa presença.
• Busca crescimento e responsabilidade: Disposto a se provar como futuro líder em uma empresa de alto crescimento.

Responsabilidades

Automação da Jornada do Cliente

Projetar e gerenciar campanhas de ciclo de vida que guiem prospectos e clientes por onboarding, adoção e expansão, usando automação e IA para entregar engajamento oportuno e personalizado.

Campanhas de Crescimento GTM

Desenvolver e executar campanhas criativas e multi-touch para alcançar novos ICPs e apoiar a expansão upmarket, trabalhando em estreita colaboração com Vendas e Customer Success para alinhar os esforços às metas de receita.

Comunicações com Clientes & Advocacy

Liderar a comunicação com clientes por e-mail, newsletters e atualizações de produto, criando programas que destacam histórias de sucesso, incentivam advocacy e fortalecem o posicionamento de mercado.

Suporte ao Marketing de Produto

Traduzir atualizações de produto em comunicações claras e centradas no cliente, além de conteúdo de habilitação que impulsiona a adoção e apoia o uso self-service.

Operações de Webinars

Planejar e executar webinars voltados ao cliente e programas de destaque que exibem expertise, compartilham sucessos de clientes e constroem credibilidade da marca.

Como é o Sucesso

• Contribuição significativa para a geração de leads.
• Execução bem-sucedida de campanhas de marketing de cliente e de produto.

Qualificações & Experiência

• Graduação ou superior em Marketing, Negócios, Comunicação ou área relacionada, em universidade ou programa de prestígio.
• Experiência comprovada em marketing B2B SaaS em mercados de língua inglesa (EUA, Canadá, Reino Unido) e EMEA.
• 8+ anos de outbound marketing e geração de pipeline em B2B SaaS, idealmente em startups ou ambientes de alto crescimento.
• Capacidade de conectar iniciativas de marketing diretamente à estratégia GTM, ao crescimento de receita e à expansão para novos ICPs.
• Compreensão sólida de como IA e automação de fluxos de trabalho aprimoram personalização, eficiência e escala.
• Fortes habilidades de gestão de projetos para supervisionar todos os aspectos da produção de webinars, incluindo planejamento, promoção, execução e follow-up.
• Fortes habilidades interpessoais para trabalhar de forma multifuncional com vendas, customer success e parceiros externos.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para criar mensagens claras e persuasivas.
• Grande atenção aos detalhes para garantir a consistência da marca em todos os materiais de marketing.
• Confortável em assumir múltiplos papéis e se adaptar rapidamente a mudanças de prioridade.
• Fortes habilidades de comunicação em inglês (escrito e falado)

Remuneração

• Remuneração mensal competitiva por contrato (Contrato PJ)
• Relacionamento de longo prazo com oportunidades de crescimento
• Exposição a maior autonomia e possíveis oportunidades de liderança à medida que a equipe se expande globalmente

Candidate-se com um currículo em inglês. Consideraremos apenas candidaturas em inglês.