Analista de Gestão de Mudança

Estamos buscando um(a) Analista de Gestão da Mudança para atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplos projetos estratégicos acontecendo ao mesmo tempo.

Mais do que executar entregáveis, queremos alguém que atue como protagonista na transformação.

O desafio

Você será responsável por conduzir a Gestão da Mudança em iniciativas de inovação e transformação digital, atuando desde o entendimento do contexto até a mensuração dos resultados.

No dia a dia, isso significa:

• Estruturar e executar estratégias de GM ponta a ponta (diagnóstico → plano → execução → mensuração)
• Mapear stakeholders, impactos e riscos de adoção
• Desenvolver e implementar ações de comunicação, engajamento e capacitação
• Atuar junto aos times de aceleradores, como parte ativa da construção e implantação das soluções
• Monitorar métricas de adoção, satisfação e engajamento
• Garantir que as mudanças gerem valor real para as áreas de negócio

O que buscamos

Um perfil que combine visão estratégica com execução: alguém que consiga pensar, estruturar e fazer acontecer.

• Experiência mínima de 5 anos em Gestão da Mudança (especialmente em inovação ou transformação digital)
• Vivência prática em projetos ponta a ponta
• Histórico de resultados em engajamento, adoção e satisfação
• Excelente comunicação oral e escrita
• Facilidade de relacionamento e influência com diferentes públicos

Competências essenciais

• Proatividade e senso de dono
• Forte capacidade analítica e leitura de cenário
• Visão estratégica (conectar mudança com resultado de negócio)
• Perfil hands-on (faz acontecer, não só direciona)
• Capacidade de atuar em múltiplas iniciativas simultaneamente

Diferenciais

• Experiência em ambientes de inovação (projetos, pilotos, ciclos iterativos)
• Atuação integrada a times de aceleração
• Vivência com métricas de adoção e analytics