PagBrasil
Product Manager
Presencial
Porto Alegre, RS, Brasil
Faixa de Remuneração
CLT
Nível de Experiência
Pleno
Requisitos
Conhecimentos Desejáveis
Tarefas e Responsabilidades
Sobre a empresa
A PagBrasil é uma empresa brasileira que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e alinhadas às necessidades específicas do mercado brasileiro. Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado e possui recursos exclusivos, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas, além de split, link de pagamento e uma solução diferenciada para Pix com alta taxa de conversão em vendas. Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite.
Certificada em 2026 pelo Great Place To Work (GPTW), a PagBrasil busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras, simplificando as transações financeiras online e democratizando o acesso ao e-commerce. Os princípios dos 4 I's — Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar — guiam tudo o que a empresa faz.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Product Manager para integrar o time e atuar diretamente na área de Product. Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real no negócio, em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível.
Responsabilidades
- Liderar o desenvolvimento e a evolução do produto, definindo e apoiando na sustentação do roadmap do produto.
- Atuar como ponto de contato do produto com clientes e parceiros estratégicos em reuniões e apresentações junto ao time comercial, suporte ou áreas correlatas.
- Trabalhar de forma próxima com stakeholders internos (negócio, operações, marketing etc.) para garantir alinhamento e entrega de valor.
- Traduzir necessidades de negócio e requisitos de entrega em especificações claras para os times de desenvolvimento e qualidade.
- Priorizar o backlog e garantir entregas consistentes com os objetivos estratégicos do produto e da empresa (OKRs).
- Acompanhar métricas de performance e propor melhorias contínuas.
Requisitos
- Formação em áreas da tecnologia (ADS, Ciências de Dados etc.), administração, marketing ou similares.
- Experiência trabalhando com times de desenvolvimento (squads ágeis).
- Experiência trabalhando com plataformas e ferramentas de gestão de projetos e tarefas (JIRA, Trello e similares).
- Nível de inglês intermediário (leitura, fala e escrita).
Competências comportamentais
- Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que se faz.
- Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis.
- Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão.
- Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante.
- Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos.
- Espírito de time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos.
Benefícios
- Plano de saúde Unimed Unimax.
- Plano odontológico Unimed.
- Seguro de vida.
- Acesso à plataforma de psicoterapia Wellz.
- WellHub (Gympass).
- Vale-alimentação e vale-refeição.
- Vale-transporte.
- Auxílio mobilidade.
- Estacionamento subsidiado pela empresa.
- Licença parental estendida.
- Kit Natalidade.
- Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa.
- Subsídio para treinamento e desenvolvimento.
- Parcerias educacionais com descontos em cursos de pós-graduação.
- Descontos exclusivos com clientes PagBrasil.
- Verba para Happy Hour.
- 14º salário.
Modelo de trabalho e local
Vaga presencial em Porto Alegre, com modelo de contratação CLT. A PagBrasil oferece flexibilidade de horários, ambiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas, trilha de carreira e um clima descontraído, dinâmico e alegre.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro.
- Etapa 2: Validação inicial de perfil.
- Etapa 3: Bate-papo com o time de Atração e Seleção.
- Etapa 4: Bate-papo presencial com a liderança.
- Etapa 5: Desafio técnico.
- Etapa 6: Contratação.
Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo. #VemSerPagBrasil
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