GeekHunter Logo

Planos

Login

PT

PT

PagBrasil

Product Manager

Presencial

Porto Alegre, RS, Brasil

Faixa de Remuneração

BRL

CLT

Nível de Experiência

Pleno

Requisitos

3+ anos de experiência na carreira
Inglês intermediário
Jira
Metodologias Ágeis
Trello

Conhecimentos Desejáveis

Gestão de Backlog
Gestão de Roadmap
OKRs

Tarefas e Responsabilidades

Sobre a empresa

A PagBrasil é uma empresa brasileira que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e alinhadas às necessidades específicas do mercado brasileiro. Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado e possui recursos exclusivos, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas, além de split, link de pagamento e uma solução diferenciada para Pix com alta taxa de conversão em vendas. Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite.

Certificada em 2026 pelo Great Place To Work (GPTW), a PagBrasil busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras, simplificando as transações financeiras online e democratizando o acesso ao e-commerce. Os princípios dos 4 I's — Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar — guiam tudo o que a empresa faz.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Product Manager para integrar o time e atuar diretamente na área de Product. Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real no negócio, em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível.

Responsabilidades

  • Liderar o desenvolvimento e a evolução do produto, definindo e apoiando na sustentação do roadmap do produto.
  • Atuar como ponto de contato do produto com clientes e parceiros estratégicos em reuniões e apresentações junto ao time comercial, suporte ou áreas correlatas.
  • Trabalhar de forma próxima com stakeholders internos (negócio, operações, marketing etc.) para garantir alinhamento e entrega de valor.
  • Traduzir necessidades de negócio e requisitos de entrega em especificações claras para os times de desenvolvimento e qualidade.
  • Priorizar o backlog e garantir entregas consistentes com os objetivos estratégicos do produto e da empresa (OKRs).
  • Acompanhar métricas de performance e propor melhorias contínuas.

Requisitos

  • Formação em áreas da tecnologia (ADS, Ciências de Dados etc.), administração, marketing ou similares.
  • Experiência trabalhando com times de desenvolvimento (squads ágeis).
  • Experiência trabalhando com plataformas e ferramentas de gestão de projetos e tarefas (JIRA, Trello e similares).
  • Nível de inglês intermediário (leitura, fala e escrita).

Competências comportamentais

  • Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que se faz.
  • Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis.
  • Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão.
  • Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante.
  • Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos.
  • Espírito de time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos.

Benefícios

  • Plano de saúde Unimed Unimax.
  • Plano odontológico Unimed.
  • Seguro de vida.
  • Acesso à plataforma de psicoterapia Wellz.
  • WellHub (Gympass).
  • Vale-alimentação e vale-refeição.
  • Vale-transporte.
  • Auxílio mobilidade.
  • Estacionamento subsidiado pela empresa.
  • Licença parental estendida.
  • Kit Natalidade.
  • Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa.
  • Subsídio para treinamento e desenvolvimento.
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos de pós-graduação.
  • Descontos exclusivos com clientes PagBrasil.
  • Verba para Happy Hour.
  • 14º salário.

Modelo de trabalho e local

Vaga presencial em Porto Alegre, com modelo de contratação CLT. A PagBrasil oferece flexibilidade de horários, ambiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas, trilha de carreira e um clima descontraído, dinâmico e alegre.

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro.
  • Etapa 2: Validação inicial de perfil.
  • Etapa 3: Bate-papo com o time de Atração e Seleção.
  • Etapa 4: Bate-papo presencial com a liderança.
  • Etapa 5: Desafio técnico.
  • Etapa 6: Contratação.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo. #VemSerPagBrasil

Compartilhar vaga:

Compartilhar vaga: