Analista de Risco e Compliance Júnior

Sobre a empresa

A PagBrasil é uma empresa brasileira que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro. Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado e possui recursos exclusivos, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas. Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite.

A empresa é certificada pelo Great Place To Work (GPTW) e busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras, simplificando as transações financeiras online e democratizando o acesso ao e-commerce. A cultura é guiada pelos princípios dos 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Risco e Compliance Júnior para integrar o time e atuar diretamente na área Legal and Compliance. Você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real no negócio, em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível.

Responsabilidades

• Revisar KYC/KYB no onboarding e em revisões periódicas;
• Realizar screening de merchants, parceiros e beneficiários;
• Monitorar transações e tratar alertas (BAU, RoamingPay, Pix Internacional);
• Apoiar a gestão de incidentes de PLD, fraude e sanções;
• Apoiar o relacionamento com bandeiras, adquirentes e bancos (questionários e due diligences);
• Acompanhar normativos e apoiar análises de impacto regulatório;
• Apoiar reportes ao Banco Central (CADOCs) e a classificação de risco de merchants;
• Apoiar a elaboração e revisão de políticas, procedimentos e treinamentos internos;
• Executar atividades de baixa complexidade em Compliance e Risco.

Requisitos

• Ensino Superior em Direito, Economia ou Administração (cursando ou concluído);
• Conhecimento regulatório e de Compliance em nível intermediário;
• Pacote Office em nível avançado (especialmente Excel);
• Habilidade de escrita e interpretação de textos em nível avançado.

Diferenciais

Os itens abaixo são diferenciais não eliminatórios:

• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
• Espanhol avançado (leitura, escrita e conversação).

Competências comportamentais

Buscamos pessoas que vivenciem os valores da PagBrasil no dia a dia:

• Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que fazemos;
• Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis;
• Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão;
• Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante;
• Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos;
• Espírito de time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos.

Benefícios

• Plano de saúde Unimed Unimax;
• Plano odontológico Unimed;
• Seguro de vida;
• Acesso à plataforma de psicoterapia Wellz;
• WellHub (Gympass);
• Vale-alimentação e vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Estacionamento subsidiado pela empresa;
• Licença parental estendida;
• Kit Natalidade;
• Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa;
• Subsídio para treinamento e desenvolvimento;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos de pós-graduação;
• Descontos exclusivos com clientes PagBrasil;
• Verba para Happy Hour;
• 14º salário.

Modelo de trabalho e local

A vaga é presencial, com atuação em Porto Alegre, e o modelo de contratação é CLT.

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro;
• Etapa 2: Validação Inicial de Perfil;
• Etapa 3: Bate-papo com o Time de Atração e Seleção;
• Etapa 4: Desafio Técnico;
• Etapa 5: Bate-papo Presencial com a Liderança;
• Etapa 6: Contratação.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo. #VemSerPagBrasil