Consultor de Projetos Sênior (Delivery Partner) - São Paulo - Híbrido

Sobre a vaga

Estamos buscando um(a) Consultor de Projetos (Delivery Partner) de nível Sênior, com mais de 10 anos de experiência consolidada em gestão e liderança de projetos. A atuação acontece em duas frentes principais: pré-vendas e governança de projetos, com forte interação com executivos e equipes da América Latina.

Responsabilidades

Frente 1 — Pré-vendas

• Avaliar propostas técnicas e aplicar parâmetros pré-determinados antes da aprovação.
• Identificar riscos de delivery.
• Avaliar estimativas, equipe, prazo e atividades por tipo de projeto.

Frente 2 — Governança de Projetos

• Suportar executivos no status report e apoiar a construção de planos de ação para recuperação de projetos com problemas.
• Identificar desvios no dia a dia e interagir constantemente com os executivos.
• Analisar causas-raiz dos problemas.
• Elaborar análises e recomendações para a liderança.

Requisitos

• Atuação prévia como líder técnico, coordenador ou gestor de projetos.
• Capacidade de estimar projetos e monitorar tempo, prazo e custo utilizando cronogramas.
• Vivência com governança de projetos e acompanhamento executivo.
• Conhecimento sólido em metodologia tradicional (Waterfall) e em modelos híbridos de gestão, incluindo Ágil, para aplicá-los, gerenciar a equipe, medir o progresso e diferenciar os modelos.
• Experiência ou conhecimento em elaboração ou avaliação de propostas técnicas e definição e validação de modelo de delivery.
• Conhecimento de modelos de estimativa de esforço: APF, componentes e requisitos técnicos.
• Habilidade para dimensionar equipes identificando a senioridade adequada para atuar nos projetos.
• Conhecimento da estrutura que suporta uma proposta técnica: escopo, time, tempo, modelo operacional/serviço, exclusões de escopo e custo.
• Domínio de indicadores de performance e dashboards para análise crítica: Curva S, indicadores de performance de projetos, controle de budget, forecast, receita, despesa e margem, além da saúde financeira e operacional dos projetos.
• Espanhol necessário, devido à interação frequente com equipes da América Latina (inglês não é obrigatório).

Diferenciais

• Experiência com Microsoft Project.
• Experiência com Jira.

Competências comportamentais

Comunicação

• Excelente comunicação verbal e boa comunicação escrita.
• Segurança para falar com executivos e diretores.
• Postura consultiva.

Perfil analítico

• Forte pensamento analítico e conceitual.
• Capacidade de investigar causas de problemas.
• Senso crítico elevado.
• Habilidade para interpretar indicadores e tendências.

Gestão de conflitos

• Saber cobrar sem gerar atritos desnecessários.
• Trabalhar com diferentes perfis de executivos.
• Maturidade para lidar com situações delicadas.
• Argumentação baseada em fatos e dados.

Flexibilidade

• Escutar, negociar e construir soluções.
• Adaptabilidade ao contexto de cada executivo.

Atitude e protagonismo

• Perfil ativo, que cobra, influencia e provoca ações.
• Iniciativa e presença em reuniões executivas.