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Perguntas Frequentes
Respostas esclarecedoras às dúvidas mais comuns sobre uso da plataforma e processos de recrutamento.
PT
Nava Technology for Business
Tech Recruiter Pl
Presencial
São Paulo, SP, Brasil
Faixa de Remuneração
Não informada
Nível de Experiência
Pleno
Requisitos
Tarefas e Responsabilidades
Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para atuar no processo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, garantindo a atração dos melhores talentos para nossas oportunidades.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia (Desenvolvimento, Infraestrutura, Dados, Segurança, entre outras).
- Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes.
- Atuar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de atração.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência e avaliações comportamentais.
- Gerenciar pipeline de candidatos e acompanhar todo o processo seletivo até a contratação.
- Manter relacionamento com candidatos e gestores durante todas as etapas do processo.
- Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e estratégias de atração de talentos.
Requisitos:
- Experiência prévia com recrutamento e seleção de profissionais de TI.
- Conhecimento de perfis técnicos (Desenvolvedores, DevOps, Cloud, Dados, QA, entre outros).
- Experiência com ferramentas de recrutamento e plataformas de busca (LinkedIn Recruiter, Geek, etc.).
- Boa comunicação, organização e habilidade de negociação.
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