Cientista de Dados Sênior - Análise de Risco (Contrato, São Paulo)

(FHF) é uma empresa de rápido crescimento e culturalmente diversa nos EUA. Oferecemos empréstimos automotivos para pessoas não atendidas e cuidamos dos nossos clientes e parceiros com um atendimento excepcional. Através de opções de financiamento flexíveis e suporte trilingue, oferecemos aos consumidores uma maneira mais fácil de financiar seu primeiro carro. Financiamos e apoiamos nosso portfólio, que cresceu consistentemente mais de 30% ao ano nos últimos nove anos.

Aqui você encontrará colegas trabalhadores que vêm de mais de 20 países. Nos mantemos nos mais altos padrões de profissionalismo, mas também gostamos do nosso trabalho. Nossa cultura e benefícios são voltados para torná-lo bem-sucedido na vida e confortável no trabalho.

Seu Cargo: Associado Sênior, Ciência de Dados de Risco.

Seu Local de Trabalho: Híbrido/Endereço da sede no Brasil - Nações Unidas 12901 - São Paulo - SP (este cargo requer UM dia por semana no escritório em um cronograma rotativo, mais um dia adicional no escritório a cada mês.)

Reporta-se a: Diretor Associado, Ciência de Dados de Risco.

Saiba mais sobre nossa incrível

Sobre a Oportunidade:

A First Help Financial, recentemente eleita como "" pelo quinto ano consecutivo, está buscando um Engenheiro de Machine Learning para se juntar à nossa equipe altamente qualificada e inovadora. A First Help Financial está embarcando em uma nova fase de crescimento envolvendo vários projetos transformadores.

O que você fará:

• Projetar, desenvolver, validar e aprimorar continuamente modelos de risco e scorecards de ponta a ponta ao longo do ciclo de crédito, incluindo Origem, Precificação, Previsão de Perdas, Atendimento e Cobrança.
• Parceria próxima com as equipes de Risco, Finanças, Produto e Operações para traduzir problemas de negócios em soluções analíticas que gerem resultados mensuráveis.
• Avaliar e integrar novas fontes de dados, features e abordagens de modelagem, avaliando seu valor incremental, robustez e impacto no risco e na rentabilidade.
• Liderar análises de what-if, testes de estresse e cenários para apoiar iniciativas estratégicas, novos programas e mudanças de políticas.
• Garantir que os modelos sejam interpretáveis, estáveis e prontos para produção, equilibrando poder preditivo com restrições regulatórias e operacionais.
• Responsabilizar-se pelo monitoramento contínuo e acompanhamento de desempenho dos modelos, identificando degradação, viés ou drift e propondo proativamente melhorias.
• Manter-se atualizado sobre expectativas regulatórias e melhores práticas da indústria em modelagem de risco de crédito, particularmente no setor de financiamento automotivo, e incorporá-las nos padrões e documentação de modelagem.

O que você traz:

• Graduação em Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação, Física ou campo quantitativo relacionado (Mestrado ou Doutorado é um diferencial).
• 5+ anos de experiência prática na construção e implantação de modelos preditivos em ambiente de produção, preferencialmente dentro de risco de crédito, empréstimos ou serviços financeiros.
• Experiência comprovada no desenvolvimento de scorecards e modelos estatísticos usando técnicas como regressão logística e linear, métodos baseados em árvores, modelos de ensemble, séries temporais, análise de sobrevivência, clustering e/ou métodos de machine learning.
• Forte proficiência em Python e SQL, com capacidade de manipular, analisar e extrair insights de grandes, complexos e imperfeitos datasets.
• Sólido entendimento de todo o ciclo de vida do modelo — desde a exploração de dados e engenharia de features até validação, monitoramento e retreinamento.
• Capacidade de comunicar descobertas analíticas complexas de forma clara e confiante para stakeholders técnicos e não técnicos.
• Mentalidade pragmática: você sabe quando otimizar para precisão, explicabilidade, velocidade ou conformidade — e como fazer trade-offs de forma responsável.

Benefícios FHF:

• Grandes Benefícios – Oferecemos salários generosos, atividades sociais, almoços mensais e um robusto programa de reconhecimento de funcionários e desenvolvimento de talentos para impulsionar sua carreira conosco.
• Cultura - Acreditamos na manutenção de um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Embora trabalhemos duro e nos importemos profundamente com nossos clientes e parceiros, queremos que você tenha espaço para sua família, amigos e para você mesmo.
• Crescimento - O crescimento da empresa proporciona um crescimento de carreira sem precedentes. O extraordinário crescimento ano a ano da FHF em receita e novos mercados oferece oportunidade para você estabelecer e desenvolver sua carreira. Envolvemos cada funcionário na construção de um plano de carreira que beneficie a todos, e temos um histórico comprovado de investimento em você.

Diversidade e Inclusão

A FHF está comprometida em construir uma cultura que respeite e abrace todos os tipos de vida, inclusiva de todos os gêneros, raça, cultura, idade, orientação sexual e outras identidades. Faremos acomodações ao entrevistar qualquer pessoa com necessidades especiais.