GeekHunter Logo

Planos

Login

PT

PT

Confidential Company

IT Manager – Commercial Systems & Digital Solutions

Presencial

Sorocaba, SP, Brasil

Faixa de Remuneração

BRL

CLT

Nível de Experiência

Gerente

Requisitos

Inglês avançado
Arquitetura e Governança

Tarefas e Responsabilidades

Sobre a vaga

O IT Manager – Commercial Systems & Digital Solutions é responsável por definir e executar a estratégia de tecnologia das aplicações que apoiam Vendas, Distribuição, Logística, Peças, Pós-Vendas, Operações de Concessionárias e Atendimento ao Cliente.

A posição lidera a entrega, a operação, a modernização, a integração e a governança do portfólio de aplicações comerciais, garantindo operações de negócio confiáveis e viabilizando transformação digital, padronização regional, melhoria de processos, conformidade com segurança cibernética e gestão sustentável de custos.

O profissional atua como parceiro estratégico das lideranças de negócio, traduzindo prioridades de negócio em roadmaps de tecnologia e equilibrando estabilidade operacional, inovação, investimento, risco e capacidade organizacional.

Escopo do portfólio de aplicações

  • Vendas e gestão de pedidos
  • Previsão de demanda e precificação
  • Distribuição de veículos e peças
  • Logística de saída e transporte
  • Aplicações de armazenagem e inventário
  • Importação e exportação
  • Dealer Management Systems (DMS)
  • Customer Relationship Management (CRM)
  • Atendimento ao cliente e gestão de casos
  • Soluções de garantia, recall, treinamento e pesquisas
  • Aplicações de Pós-Vendas e peças de serviço
  • Processos comerciais relacionados a ERP
  • Serviços de dados, analytics, automação e integração
  • Sistemas legados e programas de modernização

Responsabilidades

Parceria de negócios e estratégia de tecnologia

  • Atuar como principal parceiro de TI para Vendas, Distribuição, Logística, Peças, Pós-Vendas, Operações de Concessionárias e Atendimento ao Cliente.
  • Desenvolver e manter roadmaps de tecnologia alinhados à estratégia de negócio e à direção regional e global de TI.
  • Traduzir necessidades de negócio em requisitos claros de sistemas, dados, integração e capacidades digitais.
  • Aconselhar lideranças de negócio sobre oportunidades, restrições, dependências, custos e riscos de tecnologia.
  • Facilitar a priorização das demandas de negócio com base em valor estratégico, urgência operacional, requisitos regulatórios, risco e capacidade de recursos.
  • Promover a simplificação de processos, a padronização regional e o reuso de plataformas comuns.

Gestão do portfólio de aplicações

  • Gerenciar o ciclo de vida das aplicações comerciais, da avaliação de demanda e do design de solução à implementação, operação, modernização e descontinuação.
  • Manter visibilidade sobre propriedade das aplicações, criticidade para o negócio, modelo de suporte, custos, riscos, dependências e saúde técnica.
  • Garantir disponibilidade, desempenho, capacidade, resiliência, recuperabilidade e suportabilidade adequados das aplicações críticas para o negócio.
  • Definir e executar planos para reduzir dívida técnica, fragmentação de sistemas, risco operacional e customizações desnecessárias.
  • Liderar iniciativas de racionalização, modernização, migração e descomissionamento de aplicações legadas.
  • Garantir integração adequada entre ERP, CRM, DMS, plataformas digitais, aplicações de logística, soluções de dados e serviços externos.

Entrega de programas e projetos

  • Patrocinar ou liderar programas e projetos complexos de tecnologia envolvendo múltiplas funções de negócio, países, fornecedores e plataformas técnicas.
  • Estabelecer escopo, resultados de negócio, responsabilidades, marcos, orçamentos, riscos e mecanismos de governança claros.
  • Garantir que os projetos sejam entregues conforme requisitos aprovados, expectativas de qualidade, cronogramas e orçamentos.
  • Gerenciar dependências entre processos de negócio, aplicações, interfaces, infraestrutura, segurança, dados e provedores externos.
  • Escalonar riscos materiais e decisões para os fóruns de governança apropriados.
  • Fornecer relatórios de status concisos e transparentes para a liderança de negócio e de TI.
  • Garantir transição eficaz da entrega de projetos para o suporte operacional.

Transformação digital e inovação

  • Identificar oportunidades de melhoria dos processos comerciais por meio de plataformas digitais, automação, analytics, inteligência artificial e tecnologias emergentes.
  • Desenvolver business cases pragmáticos para investimentos digitais e de modernização.
  • Promover experimentação mantendo governança, segurança cibernética, privacidade e padrões arquiteturais adequados.
  • Apoiar o desenvolvimento de produtos digitais escaláveis e capacidades regionais reutilizáveis.
  • Medir se as iniciativas de tecnologia geram os resultados de negócio, adoção, produtividade, qualidade ou melhorias de experiência do cliente esperados.

Entrega de serviços e excelência operacional

  • Garantir suporte estável e eficaz às aplicações e Application Management Services.
  • Definir e monitorar níveis de serviço, KPIs operacionais, tendências de incidentes, satisfação dos usuários e desempenho de fornecedores.
  • Supervisionar a gestão de incidentes, problemas, mudanças, releases e continuidade de serviço do portfólio atribuído.
  • Garantir que incidentes críticos recebam coordenação técnica, comunicação de negócio, análise de causa raiz e ação corretiva apropriadas.
  • Promover manutenção preventiva e contramedidas permanentes em vez de correções pontuais repetidas.
  • Impulsionar a melhoria contínua utilizando PDCA, Kaizen e práticas estruturadas de resolução de problemas.

Liderança de equipes e desenvolvimento de capacidades

  • Liderar, engajar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de coordenadores de TI, líderes de projeto, líderes técnicos, especialistas, analistas e recursos externos, conforme a organização aprovada.
  • Estabelecer responsabilidades, expectativas de desempenho, objetivos e prioridades de desenvolvimento claros.
  • Construir planos de sucessão e desenvolvimento de capacidades para funções críticas de liderança, funcionais e técnicas.
  • Fortalecer o conhecimento interno sobre processos de negócio, arquitetura de soluções, integrações, dados e aplicações críticas.
  • Criar um ambiente inclusivo que incentive responsabilização, colaboração, desafio construtivo, aprendizado e melhoria contínua.
  • Equilibrar o desenvolvimento de capacidades internas com o uso eficaz de parceiros e expertise externa especializada.

Gestão de fornecedores, contratos e finanças

  • Gerenciar fornecedores estratégicos de tecnologia, provedores de software, parceiros de implementação e prestadores de serviços terceirizados.
  • Participar da seleção de fornecedores, avaliação comercial, negociação de contratos e definição de statements of work.
  • Estabelecer expectativas mensuráveis de serviço, entrega, qualidade, segurança e financeiras para os fornecedores.
  • Monitorar o desempenho dos fornecedores e liderar ações corretivas quando expectativas contratuais ou operacionais não forem atendidas.
  • Preparar e gerenciar orçamentos operacionais e de investimento do portfólio atribuído.
  • Validar estimativas, premissas, planos de recursos, requisitos de licenciamento e custo total de propriedade (TCO).
  • Identificar oportunidades de otimização de custos sem comprometer continuidade de negócio, segurança, conformidade ou qualidade de entrega.

Governança, riscos, segurança e conformidade

  • Garantir que aplicações e projetos estejam em conformidade com os requisitos corporativos de arquitetura, segurança cibernética, privacidade, auditoria, dados e governança de tecnologia.
  • Manter visão adequada dos riscos operacionais, de tecnologia, de fornecedores, de conformidade e de continuidade.
  • Garantir remediação tempestiva de achados de auditoria, vulnerabilidades de segurança, tecnologias obsoletas e deficiências de controles.
  • Apoiar auditorias internas e externas e fornecer evidências precisas sobre sistemas, processos, responsabilidades e controles.
  • Garantir que riscos materiais, exceções e restrições técnicas sejam comunicados claramente aos tomadores de decisão relevantes.
  • Promover segurança e privacidade por design em novas soluções e mudanças significativas de aplicações.

Requisitos

Formação acadêmica

  • Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou área relacionada.
  • Formação equivalente combinada com experiência profissional relevante substancial pode ser considerada de acordo com a política da empresa.

Experiência profissional

  • Experiência profissional substancial em Tecnologia da Informação, aplicações corporativas, sistemas de negócio ou soluções digitais.
  • Experiência comprovada na liderança de equipes de TI, profissionais técnicos, equipes de projeto e prestadores de serviços externos.
  • Experiência comprovada na gestão de portfólios de aplicações complexas e críticas para o negócio.
  • Experiência na entrega de projetos de tecnologia envolvendo múltiplas áreas de negócio, sistemas, integrações e stakeholders.
  • Experiência na gestão de orçamentos operacionais ou de investimento, propostas comerciais, contratos e fornecedores de tecnologia.
  • Experiência em estabelecer prioridades e tomar decisões em um ambiente com demandas de negócio concorrentes.
  • Demonstrada capacidade de comunicar temas de tecnologia de forma eficaz para stakeholders de negócio e executivos.

Conhecimentos técnicos e funcionais

  • Sólida compreensão do gerenciamento do ciclo de vida de aplicações corporativas, incluindo planejamento, implementação, suporte, modernização e descontinuação.
  • Conhecimento prático de aplicações que apoiam processos comerciais, de cadeia de suprimentos, distribuição, logística, concessionárias ou atendimento ao cliente.
  • Compreensão de ERP, CRM, DMS, plataformas digitais, serviços de integração e soluções de dados.
  • Conhecimento de conceitos de integração de aplicações, incluindo APIs, interfaces, middleware, dados mestres e processamento em lote.
  • Compreensão de práticas de entrega de projetos, gestão de serviços, gestão de mudanças, segurança cibernética, privacidade, risco e governança de TI.
  • Capacidade de avaliar requisitos de negócio, alternativas de solução, riscos de implementação e custo total de propriedade.
  • Familiaridade com Agile, gestão tradicional de projetos, DevOps, gestão de serviços de TI e métodos de melhoria contínua.

Idiomas

  • Inglês avançado.

Como se candidatar

As candidaturas são feitas nesta página, diretamente com a empresa. Você precisa de um currículo em PDF e de um e-mail para confirmar a candidatura.

Compartilhar vaga:

Como se candidatar

As candidaturas são feitas nesta página, diretamente com a empresa. Você precisa de um currículo em PDF e de um e-mail para confirmar a candidatura.

Compartilhar vaga:

InstagramYoutubeLinkedin

© 2015 - 2026 GeekHunter.

Todos os direitos reservados.