Code Group
Agilista Júnior
Híbrido
São Paulo, SP, Brasil
Faixa de Remuneração
Não informada
Nível de Experiência
Não informada
Requisitos
Conhecimentos Desejáveis
Tarefas e Responsabilidades
Sobre a oportunidade
Buscamos um profissional para atuar como Agilista Júnior, apoiando a adoção e evolução das práticas ágeis em uma equipe de desenvolvimento de software. A pessoa será responsável por contribuir para a organização do trabalho do time, facilitar cerimônias ágeis, acompanhar atividades e apoiar a identificação e resolução de impedimentos, promovendo um ambiente colaborativo e orientado à entrega de valor.
Missão do Cargo
Apoiar a equipe na aplicação dos princípios e práticas ágeis, contribuindo para a organização, transparência e melhoria contínua dos processos. Auxiliar na facilitação das cerimônias, no acompanhamento das métricas e na comunicação entre os integrantes do time, Product Owner, stakeholders e áreas parceiras, estimulando a colaboração e a evolução das entregas.
Modelo e Contratação
- Modelo de trabalho: Híbrido – 2 dias presenciais por semana na região da Faria Lima, São Paulo/SP.
- Contratação: CLT
- Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h ou das 09h às 18h.
Benefícios
- Flash: R$ 770,00 mensais.
- TotalPass.
- Allya.
- Alura.
- Férias & Co.
- Plano de saúde AMIL (opcional após o período de experiência), com subsídio de 50% pela Code Group para o titular, conforme faixa etária.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou concluído em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento dos princípios e frameworks ágeis, com foco em Scrum e Kanban.
- Vivência em times ágeis ou participação em projetos utilizando metodologias ágeis.
- Conhecimento básico de ferramentas de gestão ágil, como Jira e Confluence.
- Boa comunicação, facilitação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de organização e acompanhamento de atividades.
- Conhecimento básico de métricas ágeis e melhoria contínua.
- Capacidade de identificar impedimentos e apoiar na busca por soluções.
- Facilidade para trabalhar em equipe e promover a colaboração.
Principais Responsabilidades
- Apoiar a adoção e evolução das práticas ágeis, auxiliando na facilitação das cerimônias e no acompanhamento do trabalho do time.
- Auxiliar na organização e facilitação de cerimônias Scrum, como Planning, Daily, Review e Retrospective.
- Identificar e apoiar a resolução de impedimentos, contribuindo para a fluidez das entregas.
- Apoiar a gestão dos artefatos ágeis e o acompanhamento de métricas, garantindo transparência e organização do trabalho.
- Facilitar a comunicação e o alinhamento entre equipe, Product Owner, stakeholders e áreas parceiras.
- Acompanhar o andamento das atividades da equipe, contribuindo para a identificação de riscos e oportunidades de melhoria.
- Contribuir para um ambiente colaborativo, saudável e orientado à entrega de valor.
- Participar de iniciativas de disseminação da cultura ágil e desenvolvimento das práticas da organização.
- Apoiar a equipe na identificação de oportunidades de melhoria contínua.
- Trabalhar em conjunto com os integrantes da squad para promover a organização e evolução das entregas.
Diferenciais
- Certificação Scrum (PSM, CSM, Scrum Foundation ou equivalente).
- Conhecimento em Lean, Kanban, Management 3.0 ou Lean Inception.
- Vivência em desenvolvimento de software e no ciclo de vida de produtos digitais.
- Noções de práticas ágeis de engenharia, gestão de produtos e agilidade em escala.
- Participação em comunidades, eventos ou iniciativas relacionadas à agilidade.
Características Comportamentais
- Perfil colaborativo e orientado à melhoria contínua.
- Boa comunicação e escuta ativa.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade na identificação de problemas e oportunidades de melhoria.
- Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
- Capacidade de lidar com diferentes perfis e promover um ambiente saudável.
- Interesse em aprendizado constante e evolução profissional.
- Senso de responsabilidade sobre as entregas.
- Facilidade para apoiar a resolução de conflitos e impedimentos.
Tecnologias e Conhecimentos da Posição
Obrigatórios:
Scrum | Kanban | Jira | Confluence | Métricas Ágeis | Facilitação de Cerimônias | Gestão de Impedimentos | Melhoria Contínua | Comunicação | Colaboração | Organização de Atividades
Diferenciais:
Lean | Management 3.0 | Lean Inception | Certificação Scrum | Desenvolvimento de Software | Ciclo de Vida de Produtos Digitais | Agilidade em Escala | Gestão de Produtos
Como se candidatar
As candidaturas são feitas nesta página, diretamente com a empresa. Você precisa de um currículo em PDF e de um e-mail para confirmar a candidatura.
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