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Testes de personalidade: o maior aliado do RH!

Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, contratar alguém com base apenas no currículo pode ser tão arriscado quanto escolher um livro pela capa. Isso porque foi-se o…

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Como e por que se tornar um recrutador tech?

Tente pensar em uma área de atuação que não utilize a tecnologia, direta ou indiretamente. Difícil, não? A revolução tecnológica fez com que um recrutador técnico mudasse a forma de…

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A necessidade crescente de ferramentas de automação em RH alimenta a recente popularidade da Inteligência Artificial para o recrutamento. O interesse pela automação para o recrutamento cresce com a previsão…

Automação: o futuro do recrutamento?

De acordo com Samir Khelil - Head de Global Sales da líder britânica e global em soluções para e-Recruitment - a automação, utilizada ao longo de todo o processo pelos…

People Analytics: o que é e qual a sua importância para o futuro do RH

A importância de aprender sobre People Analytics Muito se fala sobre as inovações que o people analytics pode trazer para os processos relacionados a gestão de pessoas. As críticas e…

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O mundo do desenvolvimento de software está cheio de prazos apertados e quantidades imensas de trabalho para ser entregue. Não é raro desenvolvedores terem que fazer hora extra e até…

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Imagine ter colaboradores totalmente leais a sua organização. Colaboradores que se preocupam completamente com o sucesso dos clientes. E se houvesse uma maneira simples de medir a satisfação e lealdade…

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Guia prático para bombar o processo de recrutamento Se o mundo corporativo está cada vez mais digital, os recursos utilizados para atrair talentos também têm que seguir essa ordem evolutiva.…