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Como a tecnologia em recursos humanos transforma processos de recrutamento e seleção

A tecnologia em recursos humanos tem revolucionado a maneira como os profissionais de RH e recrutadores conduzem os processos de recrutamento e seleção. O uso de ferramentas tecnológicas permite que…

O que é cultura organizacional e por que ela importa para o seu negócio?

Imagine o seguinte: se a sua empresa fosse uma pessoa, qual seria a personalidade dela? A resposta a essa pergunta define a sua cultura organizacional. A cultura organizacional é o…

o que é avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho: Como usar feedback para impulsionar carreiras

No mercado competitivo de tecnologia, especialmente ao contratar programadores, garantir o desenvolvimento contínuo dos colaboradores é essencial. Um processo bem estruturado de avaliação de desempenho não só identifica áreas de…

As 7 características inegociáveis de um líder

Imagine-se em um ambiente de trabalho onde cada membro da equipe se sente valorizado, respeitado, inspirado e motivado, colaborando de maneira eficaz e excelente e dando o seu melhor. Parece…

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O que é talent acquisition e por que ela é importante para sua empresa

No cenário empresarial altamente competitivo de hoje, atrair e reter talentos se tornou uma das principais prioridades para as empresas que buscam manter sua posição no mercado. Neste contexto, surge…

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Saúde no trabalho: Combatendo a Síndrome de Burnout

Relativamente nova no vocabulário das empresas e seus funcionários, a Síndrome de Burnout têm cada vez mais se tornado uma peça chave no que se refere à saúde, aproveitamento e…

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5 dicas para aproveitar ao máximo sua equipe de TI

Gerenciar uma equipe de TI, seja no local ou remotamente, requer uma liderança forte. Atualmente, 4 em cada 10 trabalhadores nos EUA estão em ambientes híbridos ou totalmente remotos, e,…

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Regras para criar um senso de pertencimento em sua empresa

Como criar um senso de pertencimento em suas equipes A maioria dos líderes considera que o senso de pertencimento é um conceito mais relegado à área de Recursos Humanos do…

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3 melhores práticas para promover diversidade, equidade e inclusão na sua empresa

Vamos falar sobre diversidade, equidade e inclusão no trabalho Muitos executivos agora compreendem como a diversidade, a equidade e a inclusão contribuem para o sucesso de seus negócios. Eles têm…

Fundada em 2015 pelos irmãos gêmeos Tomás e Celso Ferrari, a GeekHunter rapidamente se destacou com uma abordagem inovadora no recrutamento.
GeekHunter e Howdy se unem para impulsionar o setor tech

Hoje é um dia muito especial. Há poucas horas, anunciamos um marco significativo em nossa jornada: a aquisição da GeekHunter pela Howdy.com, uma empresa norte-americana reconhecida por ser uma das…

RH precisa ter “alma startupeira”: Marcelo Nóbrega, top 1 RH Influencer LATAM

Conhecido como um dos principais influenciadores do LinkedIn, Marcelo Nóbrega é uma figura proeminente no campo da Inovação e Tecnologia em RH e já foi eleito o top 1 da…

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Principais desafios do RH Tech e como superá-los

Você está preparado para enfrentar os desafios do RH Tech e impulsionar o sucesso da sua organização? Com a rápida evolução do mundo do trabalho, os profissionais de Recursos Humanos…

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Hard e soft skills para profissionais de TI: o que priorizar?

Quando se trata de contratar programadores e outros profissionais de TI, os recrutadores enfrentam um desafio importante: o que priorizar, soft skills ou hard skills? Em um mercado cada vez…

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10 tendências de RH para acompanhar em 2025

A cada ano que se inicia, o mundo do trabalho é impactado por novas mudanças e desafios. Neste contexto, é fundamental que as empresas estejam atentas às tendências de RH…

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Os melhores cursos de recrutamento e seleção para TI

É fundamental que o profissional de RH que quer se destacar em sua carreira esteja em constante capacitação e atualização de seus conhecimentos e skills. Uma das formas de fazer…