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Recrutamento interno: conheça os benefícios desse processo para sua empresa

O recrutamento interno nada mais é do que aproveitar os talentos da empresa e dar a eles oportunidade de assumirem novas funções e novos cargos. No entanto, quando surge uma…

Áreas da tecnologia mais bem pagas: Porque atrair é só o primeiro passo!

Se existe um setor que não para de crescer e fazer parte das áreas da tecnologia mais bem pagas, esse setor é a tecnologia da informação (TI). Nos últimos anos,…

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Ajude seu time a ter mais resiliência no trabalho remoto

Para superar a crise em que estamos atravessando, você e seu time precisam de resiliência no trabalho em tempos de home office. É papel do profissional que gerencia pessoas criar…

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Tudo o que recrutadores precisam saber sobre trabalho remoto

Manter profissionais de tecnologia engajados com a rotina de trabalho não é uma das tarefas mais simples em uma organização, você deve saber disso, mas fazer isso quando sua empresa…

Quanto ganha um TI? O mercado da tecnologia e a remuneração no Brasil

Um setor que independente das oscilações da economia, persevera, é o da TI. Nos últimos anos, a digitalização acelerada de empresas, o crescimento do e-commerce, a popularização da computação em…

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Gig Economy: entenda as relações laborais e como se proteger

Caracterizada por ser uma relações laborais sem vínculo empregatício e por demanda, a gig economy é resultado direto da flexibilização das leis trabalhistas.  Impulsionada pelo boom das tecnologias digitais, essa…

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Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

A inclusão de pessoas com deficiência (PDC) no mercado de trabalho é uma pauta constante no cenário nacional. Afinal de contas, apesar dos avanços, há muito o que ser feito.…

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Como o Inbound Recruiting pode turbinar seu processo de recrutamento

Estreitar o relacionamento com os candidatos antes da contratação pode ser uma excelente alternativa para sua empresa durante um processo de seleção. E essa é exatamente a proposta do Inbound…

Pesquisa salarial: O guia completo para atrair e reter talentos

A retenção e atração de talentos são desafios constantes para a gestão de pessoas, especialmente em um mercado de trabalho competitivo e em constante transformação. Quando a empresa oferece salários…

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Entrevista online: entenda como funciona e seus benefícios

Cada vez mais comum nos processos de seleção, a entrevista online ainda gera dúvidas sobre sua aplicabilidade e efetividade. E em empresas um pouco mais tradicionais, ainda é vista com…

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Diversidade no trabalho: O guia definitivo para empresas que querem inovar

Dentro do mundo corporativo, muitas vezes nos lembramos de habilidades essenciais e não negociáveis para a gestão de pessoas. Colocamos como importante a adoção de novas formas de ver os…

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6 dicas de como demitir um funcionário de forma humanizada

O processo de demissão em uma empresa envolve diversas partes e, se não for feito da melhor forma, pode causar impactos, muitas vezes, irreversíveis. É por isso que saber como…

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O que fazer para diminuir o turnover e reter talentos na área de TI

Uma das maiores preocupações do setor de RH e também dos gestores é a alta rotatividade em uma empresa. Na área de TI não é diferente, e em alguns casos,…

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Você conhece o People Analytics?

O People Analytics se tornou uma das metodologias mais desejadas por profissionais do RH. E não é por menos: o uso adequado de dados é algo fundamental para a tomada de…