Entrevista online: Como montar a ideal?
A tecnologia já é parte do RH de empresas dos mais variados portes e segmentos. E foi através de processos de seleção, principalmente com a entrevista de emprego online, que…
Employer branding: Transforme sua empresa em um imã de talentos!
Hoje em dia é fácil saber como é trabalhar para as empresas: há vários sites em que funcionários ou ex-funcionários podem compartilhar de suas experiências sendo elas negativas ou positivas.…
O que é job rotation
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A capacitação de funcionários é um dos principais investimentos que uma empresa faz em busca de inovação e crescimento. Neste cenário, palestras, cursos e treinamentos fazem parte do escopo do…
Como usar NPS no RH
A metodologia NPS — Net Promote Score — tem sido utilizada em empresas dos mais diversos segmentos para medir a satisfação de seus clientes. O que muitos ainda não sabem…
Gestão 4.0: tudo sobre!
Dizer que a Transformação Digital trouxe mudanças significativas para o mercado de trabalho não é nenhuma novidade. E é na administração das organizações que essa transformação tem causado maior impacto,…
Administração de conflitos: como fazer?
No ambiente de trabalho, onde o convívio de pessoas de diferentes perfis e formações se faz presente, o surgimento de algumas discussões e mesmo desentendimentos é algo bem mais comum…
Green Skills: A nova era das competências sustentáveis no mercado de trabalho
Sustentabilidade há tempos deixou de ser um assunto secundário e restrito para convenções climáticas. Hoje, é uma exigência global. As empresas estão sendo desafiadas a equilibrar crescimento econômico com responsabilidade…
Como demitir um funcionário?
Uma das situações mais delicadas na vida de um gestor é, com certeza, e como demitir um funcionário. Essa situação afeta não apenas o colaborador que será afastado, mas também…
Como fazer uma avaliação de desempenho?
Considerada uma das ferramentas mais importantes na gestão de pessoas, a avaliação de desempenho tem como objetivo principal analisar a atuação e o desenvolvimento de colaboradores na empresa, seja de…
Como melhorar a comunicação interna na empresa de tecnologia?
Dentre todas as áreas afetadas pela inovação tecnológica, o mercado da comunicação foi um dos que mais mudou, trazendo para o nosso dia a dia e para o nosso trabalho…
Os maiores prejuízos de um processo seletivo longo
Os processos seletivos são etapas que exigem grande assertividade e atenção durante toda a sua realização. Além da responsabilidade de encontrar o candidato ideal, é preciso também estar atento aos…
Organograma? O que é e como funciona?
Imagine uma empresa como uma engrenagem complexa, cheia de peças que precisam se mover em sincronia perfeita. Mas, sem um guia claro, como garantir que tudo funcione de forma harmoniosa?…
5 erros GRAVES ao recrutar um desenvolvedor (e como resolvê-los)
Quando falamos de contratações na área da Tecnologia da Informação fica clara a necessidade de se encontrar profissionais qualificados e que possuam um perfil inovador, adaptável e alta capacidade de…
EVP: como montar uma para sua empresa?
A EVP (Employee value proposition) é exatamente a sua tradução literal: “proposta de valor ao colaborador”. Toda empresa que quer crescer entende que só conseguirá isso se investir em pessoas.…
Banco de talentos: como criar e extrair o máximo?
O banco de talentos da sua empresa não pode morrer. E por quê? Porque a sua empresa gastou dinheiro para criá-lobate e porque, se bem feito, esse banco pode te…