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Asaas

Product Manager de Prevenção a Fraudes

Remoto

(Qualquer lugar)

Faixa de Remuneração

Não informada

Nível de Experiência

Pleno

Requisitos

4+ anos de experiência na carreira
Kanban
Sistemas Antifraude
SQL
Meios de Pagamento
Scrum
Análise de Dados
Jira
Monitoramento Transacional
Prevenção a Fraudes
Confluence

Conhecimentos Desejáveis

Adquirência de Cartões
Design Thinking
UX/UI
Emissão de Cartões

Tarefas e Responsabilidades

Sobre a empresa

O Asaas é uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil, com o propósito de maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos e antecipações de recebíveis, atendendo mais de 200 mil clientes entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC, e hoje mais de 1.000 pessoas espalhadas por vários cantos do Brasil trabalham de forma colaborativa, inovadora e eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Sobre a vaga

O Product Manager (Especialista I) no Asaas é responsável por alinhar as necessidades dos clientes aos interesses do negócio e às demandas do mercado. Sua principal missão será liderar iniciativas de monitoramento transacional e prevenção a fraudes em etapas-chave do ecossistema Asaas.

É uma posição com impacto direto na perda por fraude, na taxa de aprovação e na eficiência da operação de análise, que exige conhecimento técnico em meios de pagamento, com foco em emissão e adquirência de cartões. O PM responde para o GPM da Tribo de Segurança e garante a comunicação e a colaboração com áreas como riscos, compliance, cibersegurança e fornecedores externos.

Você trabalhará lado a lado com os times de Engenharia, Design e Dados para transformar ideias em soluções de alto valor para os clientes. Entre os processos sob responsabilidade do time estão o monitoramento transacional e os fluxos de disputa de recebimentos via cartão e de saques realizados via cartão Asaas.

Se você não reside em Joinville, não tem problema: possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades

  • Contribuir para a visão estratégica do produto, traçando objetivos com base nos interesses do negócio, nas regulações do Banco Central do Brasil e nas necessidades dos clientes;
  • Construir e conduzir o roadmap da squad a partir dos direcionamentos da tribo, priorizando com base em risco e impacto e equilibrando perda por fraude e atrito para o usuário;
  • Organizar e priorizar o backlog do time, quebrando iniciativas maiores em entregas incrementais e considerando risco regulatório, impacto operacional e dependências técnicas;
  • Remover impedimentos para manter o time entregando de forma contínua;
  • Criar e manter documentação atualizada no Jira e no Confluence — épicos, critérios de aceite, regras de negócio e validações técnicas —, garantindo alinhamento entre as áreas;
  • Trabalhar em parceria com Engenharia, Design e Dados na definição de soluções que garantam segurança, qualidade e rastreabilidade das informações;
  • Gerir relações com fornecedores externos e orquestrar múltiplas fontes de dados para qualificar a tomada de decisão;
  • Atuar em conjunto com as áreas de prevenção a fraudes, riscos e cibersegurança, garantindo que as demais áreas sejam consultadas e informadas sobre alterações no produto;
  • Tomar decisões baseadas em dados, definindo e acompanhando as métricas do produto, como taxa de aprovação, perda por fraude (bps), falso positivo, tempo de análise e nível de automação;
  • Buscar melhoria contínua, testando novas abordagens e propondo formas mais eficientes de trabalhar.

Requisitos

  • Experiência prévia em fintechs, em contextos de meios de pagamento;
  • Experiência em prevenção a fraudes e/ou monitoramento transacional;
  • Capacidade de converter requisitos complexos em planos acionáveis;
  • Conhecimento em análise de dados e nas métricas fundamentais de produto;
  • Familiaridade com sistemas antifraude e motores de decisão/regras;
  • Conhecimentos em SQL;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, transmitindo informações de forma clara e concisa para diferentes públicos;
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum e Kanban).

Diferenciais

  • Cursos de capacitação na área (Tera, PM3, entre outros);
  • Experiência com foco em emissão e adquirência de cartões;
  • Vivência em desenvolvimento de produtos digitais de rápido crescimento;
  • Familiaridade com metodologias de design centrado no usuário (ex.: Design Thinking) e conhecimento básico em UX/UI, para colaborar de forma eficaz com designers.

Competências comportamentais

  • Comunicação clara e concisa com diferentes públicos;
  • Colaboração e trabalho em conjunto com times multidisciplinares;
  • Autonomia e liberdade para voar alto;
  • Mentalidade de melhoria contínua e busca por inovação;
  • Capacidade de tomar decisões baseadas em dados.

Benefícios

Para saúde e bem-estar

  • Assistência médica e odontológica sem coparticipação;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas;
  • Parceria com a Neon para cuidar da saúde financeira do time;
  • Parceria com a Zenklub para saúde física e mental, com 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas;
  • Quick massage na sede.

Para alimentação e família

  • Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa;
  • Free food na sede;
  • Auxílio creche;
  • Programa de apoio parental;
  • Licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento

  • Plataforma de treinamentos in company;
  • Auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.

Para o trabalho remoto de qualidade

  • Auxílio Home Office;
  • Equipamentos de trabalho;
  • Auxílio mobília;
  • Parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil.

Extras, porque o Dream Team merece

  • Day Off no mês do aniversário;
  • Auxílio Happy Hour;
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Bonificação baseada em metas anuais;
  • Plano de Stock Options;
  • Ambiente leve, com dress code livre.

Modelo de trabalho e local

A vaga oferece trabalho remoto/home office para todo o Brasil, com sede em Joinville/SC. A carga horária é de 8h por dia, de segunda a sexta-feira (sem compensação de sábados). A contratação é via CLT.

Nós queremos mudar o mundo e começamos por aqui! Você vem com a gente?

Como se candidatar

As candidaturas são feitas nesta página, diretamente com a empresa. Você precisa de um currículo em PDF e de um e-mail para confirmar a candidatura.

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