ATS + Talent Pool
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Geekhunter impulsa la contratación para las empresas más innovadoras
"Un aspecto destacado es el equipo de CS (Customer Success/Éxito del Cliente) de GeekHunter, que brinda apoyo esencial para impulsar la participación laboral, buscar candidatos y ofrecer asistencia proactiva. GeekHunter se ha convertido en un verdadero socio, proporcionando talento de primer nivel y siendo altamente efectivo en todos nuestros procesos de reclutamiento."
Daliane Felin
HR Coordinator at Pulses
"Tuve una experiencia excelente y eficiente con el equipo. En solo unos días, pudimos cubrir una posición que había estado abierta por algún tiempo. El proceso fue sumamente práctico y directo, lo que resultó en un desenlace rápido y satisfactorio. La compañía fue muy atenta y servicial, marcando una diferencia real en todo el proceso."
Liliane Figueiredo
Senior Talent Acquisition Analyst – YDUQS
"Considero que la experiencia con el equipo de TRaaS (Talent Recruitment as a Service) es excelente. La eficiencia y la rapidez en la selección y criba de candidatos más alineados con la empresa son grandes diferenciadores. Contar con especialistas centrados en la identificación de perfiles ideales ahorra tiempo a los gerentes y hace que el proceso de contratación sea mucho más preciso y efectivo."
Michelle Pelosini
Customer Success Manager – Clube de Leitura Quindim
"Me impresionó la eficiencia de los filtros de búsqueda, las constantes actualizaciones de perfiles y la funcionalidad del tablero (board), que ayudó a organizar el proceso de selección. Sin duda, recurriré a GeekHunter de nuevo para futuras expansiones del equipo, confiando en la plataforma como un recurso esencial para nuestro crecimiento."
Rodrigo Garcia
Co-Founder – Lamplight
"GeekHunter ha sido mucho más que un socio para nosotros. El modelo TRaaS funcionó extremadamente bien, ofreciendo una increíble relación coste-beneficio. La fortaleza de GeekHunter reside en comprender las necesidades del cliente, ayudar a encontrar la solución adecuada y hacer un esfuerzo adicional para que el candidato perfecto encaje en cada puesto."
Giovana Rocha De Souza
HR Director – Logic Information Systems
"Hoy en día, GeekHunter nos ayuda enormemente a encontrar a los mejores profesionales para nuestros puestos. ¡El apoyo y la orientación del equipo de la plataforma hacen que la experiencia sea aún más increíble!"
Gabriele Prado
Tech Recruiter – Movida
"El soporte es rápido y el equipo siempre está dispuesto a ayudar. Además, el proceso de reclutamiento de la plataforma es intuitivo, ¡y GeekHunter tiene una base de datos de candidatos muy rica!"
Rebeca
Recruiter – Caiena
"GeekHunter es un socio muy importante para Celero. Hace que la búsqueda de nuevo talento tecnológico sea eficiente, ofreciendo grandes oportunidades para cubrir rápidamente las vacantes, ya sean urgentes o con un cronograma de contratación estándar."
Paola
Tech Recruiter – Celero
"GeekHunter es la mejor plataforma de reclutamiento que conozco. El equipo es servicial desde el primer contacto y durante todo el proceso. La plataforma es intuitiva y organizada, con filtros efectivos y perfiles completos y actualizados. La recomiendo encarecidamente, ya que nuestro número de contrataciones exitosas ha aumentado significativamente con su apoyo."
Marlene
Tech Recruiter – NTT Data
"El principal diferenciador es que los profesionales en la base de datos que finalmente llegan a nosotros están buscando oportunidades de forma genuina y se mantienen actualizados con las tendencias tecnológicas."
Wellington Piva
Recruitment Manager – Invillia
"La optimización de nuestros procesos se logró mediante el 'hunting' (búsqueda directa/caza de talentos). La búsqueda de profesionales es completamente precisa, alineada exactamente con lo que necesitamos y con las habilidades técnicas (hard skills) requeridas."
Jhonatan Madruga
Talent Acquisition Manager – Atlas