"Tuve una experiencia excelente y eficiente con el equipo. En solo unos días, pudimos cubrir una posición que había estado abierta por algún tiempo. El proceso fue sumamente práctico y directo, lo que resultó en un desenlace rápido y satisfactorio. La compañía fue muy atenta y servicial, marcando una diferencia real en todo el proceso."

"Considero que la experiencia con el equipo de TRaaS (Talent Recruitment as a Service) es excelente. La eficiencia y la rapidez en la selección y criba de candidatos más alineados con la empresa son grandes diferenciadores. Contar con especialistas centrados en la identificación de perfiles ideales ahorra tiempo a los gerentes y hace que el proceso de contratación sea mucho más preciso y efectivo."

"Me impresionó la eficiencia de los filtros de búsqueda, las constantes actualizaciones de perfiles y la funcionalidad del tablero (board), que ayudó a organizar el proceso de selección. Sin duda, recurriré a GeekHunter de nuevo para futuras expansiones del equipo, confiando en la plataforma como un recurso esencial para nuestro crecimiento."

"GeekHunter ha sido mucho más que un socio para nosotros. El modelo TRaaS funcionó extremadamente bien, ofreciendo una increíble relación coste-beneficio. La fortaleza de GeekHunter reside en comprender las necesidades del cliente, ayudar a encontrar la solución adecuada y hacer un esfuerzo adicional para que el candidato perfecto encaje en cada puesto."

"Hoy en día, GeekHunter nos ayuda enormemente a encontrar a los mejores profesionales para nuestros puestos. ¡El apoyo y la orientación del equipo de la plataforma hacen que la experiencia sea aún más increíble!"

"El soporte es rápido y el equipo siempre está dispuesto a ayudar. Además, el proceso de reclutamiento de la plataforma es intuitivo, ¡y GeekHunter tiene una base de datos de candidatos muy rica!"

"GeekHunter es un socio muy importante para Celero. Hace que la búsqueda de nuevo talento tecnológico sea eficiente, ofreciendo grandes oportunidades para cubrir rápidamente las vacantes, ya sean urgentes o con un cronograma de contratación estándar."

"GeekHunter es la mejor plataforma de reclutamiento que conozco. El equipo es servicial desde el primer contacto y durante todo el proceso. La plataforma es intuitiva y organizada, con filtros efectivos y perfiles completos y actualizados. La recomiendo encarecidamente, ya que nuestro número de contrataciones exitosas ha aumentado significativamente con su apoyo."

"El principal diferenciador es que los profesionales en la base de datos que finalmente llegan a nosotros están buscando oportunidades de forma genuina y se mantienen actualizados con las tendencias tecnológicas."

"La optimización de nuestros procesos se logró mediante el 'hunting' (búsqueda directa/caza de talentos). La búsqueda de profesionales es completamente precisa, alineada exactamente con lo que necesitamos y con las habilidades técnicas (hard skills) requeridas."