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Creación de pipelines simple y personalizable
Comunicación automatizada para una interacción sin esfuerzo con los candidatos
Ofertas de empleo distribuidas en las principales plataformas de empleo
Acceso a informes para el seguimiento del desempeño de las contrataciones y la previsión de necesidades futuras
Geekhunter impulsa la contratación para las empresas más innovadoras





“Un gran destaque es el equipo de CS de GeekHunter, que ofrece un soporte esencial para impulsar el engagement en las vacantes, buscar candidatos y brindar asistencia proactiva. GeekHunter se ha convertido en un verdadero socio, entregando talento de alto nivel y siendo altamente efectivo en todos nuestros procesos de reclutamiento.”

Daliane Felin
Coordinador de Recursos Humanos en Pulses
“Tuve una experiencia excelente y eficiente con el equipo. En solo unos días logramos cubrir una vacante que había estado abierta durante un tiempo. El proceso fue extremadamente práctico y sencillo, lo que permitió un resultado rápido y satisfactorio. La empresa fue muy atenta y servicial, marcando una verdadera diferencia durante todo el proceso.”

Liliane Figueiredo
Analista sénior de adquisición de talento – YDUQS
“Considero excelente la experiencia con el equipo de TRaaS. La eficiencia y la rapidez en el filtrado y selección de los candidatos más alineados con la empresa son grandes diferenciales. Contar con especialistas enfocados en identificar los perfiles ideales ahorra tiempo a los gerentes y hace que el proceso de contratación sea mucho más preciso y efectivo.”

Michelle Pelosini
Gerente de Éxito del Cliente – Club de Lectura Quindim
“Me impresionó la eficiencia de los filtros de búsqueda, las actualizaciones constantes de los perfiles y la funcionalidad del tablero, que ayudó a organizar el proceso de selección. Sin duda recurriré nuevamente a GeekHunter para futuras expansiones del equipo, confiando en la plataforma como un recurso esencial para nuestro crecimiento.”

Rodrigo García
Cofundador – Lamplight
“GeekHunter ha sido mucho más que un socio para nosotros. El modelo TRaaS funcionó extremadamente bien, ofreciendo una relación costo-beneficio increíble. La fortaleza de GeekHunter radica en comprender las necesidades del cliente, ayudar a encontrar la solución adecuada y hacer un esfuerzo adicional para conectar al candidato perfecto con cada puesto.”

Giovana Rocha De Souza
Director de Recursos Humanos – Logic Information Systems
“Hoy, GeekHunter nos ayuda enormemente a encontrar a los mejores profesionales para nuestras posiciones. El apoyo y la orientación del equipo de la plataforma hacen que la experiencia sea aún más increíble.”

Gabriele Prado
Director de Recursos Humanos – Logic Information Systems
“El soporte es rápido y el equipo siempre está dispuesto a ayudar. Además, el proceso de reclutamiento de la plataforma es intuitivo y GeekHunter cuenta con una base de candidatos muy completa.”

Rebeca
Reclutador – Caiena
“GeekHunter es un socio muy importante para Celero. Hace que la búsqueda de nuevo talento tecnológico sea eficiente, ofreciendo grandes oportunidades para cubrir vacantes rápidamente, ya sean urgentes o dentro del flujo normal de contrataciones.”

Paola
Reclutador – Celero
“GeekHunter es la mejor plataforma de reclutamiento que conozco. El equipo es atento desde el primer contacto y durante todo el proceso. La plataforma es intuitiva y organizada, con filtros efectivos y perfiles completos y actualizados. La recomiendo ampliamente, ya que nuestra cantidad de contrataciones exitosas ha aumentado significativamente con su apoyo.”

Marlene
Reclutador – NTT Data
“El gran diferencial es que los profesionales en la base de datos que finalmente llegan a nosotros están realmente buscando oportunidades y se mantienen actualizados con las tendencias tecnológicas.”

Wellington Piva
Reclutador – Invillia
“La optimización de nuestros procesos llegó a través del hunting. La búsqueda de profesionales es completamente precisa, alineada exactamente con lo que necesitamos y con las hard skills requeridas.”

Jhonatan Madruga
Responsable de Adquisición de Talento – Atlas
Expertos en contratación de los mejores talentos de tecnologia.
Base de talentos exclusiva con candidatos en busca activa de oportunidades y cualificados.
Software especializado para gestionar ofertas de empleo, realizar un seguimiento de los candidatos y optimizar el proceso de contratación.
Opción de importar candidatos externos, centralizando todos sus esfuerzos de reclutamiento en un solo lugar.
Preguntas de selección para precalificar a los solicitantes.
Apoyo y asesoramiento personalizados de nuestro equipo de expertos.
Publica ofertas de empleo en LinkedIn, Google Jobs y más, todo con un solo clic.
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Otras soluciones
Reclutamiento generalista sin especialización en el mercado tecnológico.
Se basa en bases de datos públicas con candidatos desactualizados y con bajo nivel de participación.
Herramientas limitadas que requieren seguimiento manual y paralelo.
No existe ninguna opción para gestionar el talento interno y externo en un mismo lugar.
Falta de mecanismos de cualificación automatizados.
El apoyo se centra principalmente en el uso de la plataforma, no en el proceso de contratación en sí.
Publicación manual y descentralizada de ofertas de empleo: más trabajo adicional y menor alcance.
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