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Otras soluciones
Reclutamiento generalista sin especialización en el mercado tecnológico.
Se basa en bases de datos públicas con candidatos desactualizados y con bajo nivel de participación.
Herramientas limitadas que requieren seguimiento manual en varios sitios.
Sin opción para gestionar el talento interno y externo en un mismo lugar.
Falta de mecanismos de cualificación automatizados.
El apoyo se centra principalmente en el uso de la plataforma, no en el proceso de contratación en sí.
Publicación manual y descentralizada de ofertas de empleo: más trabajo adicional y menor alcance.