pulso
Agilidad y precisión en la contratación de talento tecnológico
Caso de estudio
Como empresa tecnológica, uno de los principales retos a los que se enfrenta Pulses es la contratación rápida y eficiente de profesionales tecnológicos .
Al fin y al cabo, este es un mercado definido por la escasez de talento , con muchos más puestos vacantes que candidatos disponibles.
Para las empresas con una alta demanda de profesionales tecnológicos, este desafío se multiplica. Para seguir creciendo de forma sostenible, es fundamental encontrar alternativas que amplíen las posibilidades y simplifiquen el proceso de contratación . Así es como Pulses descubrió GeekHunter.
historial de contratación
8 contrataciones en el primer trimestre
Invitaciones enviadas y aceptadas
El 60% de los talentos se unieron al proceso de selección.
Tiempo promedio para contratar
6 días
Acerca de las legumbres
Pulses es una empresa tecnológica especializada en aplicaciones de análisis de personas para recursos humanos y líderes , centrada en el compromiso, el rendimiento, la cultura y la experiencia del empleado.
La empresa desarrolló una plataforma ágil, basada en datos, que prioriza la escucha activa. Su misión es dar voz a los empleados y capacitar a los líderes para gestionar el clima y el compromiso del equipo de manera más eficaz.
Objetivo
Contratar profesionales tecnológicos cualificados de forma rápida y eficiente para reforzar el equipo de Pulses
“Un aspecto fundamental de nuestra experiencia es el área de Soporte al Cliente de Geek. Recibimos apoyo esencial para impulsar la captación de talento, la búsqueda de candidatos y la asistencia proactiva. Esta experiencia positiva marca una verdadera diferencia. GeekHunter se ha convertido en nuestro socio, aportándonos excelentes profesionales y demostrando una gran eficacia en nuestros procesos de selección.”
— Daliane Félín
Coordinadora de RRHH en Pulses
El resultado
La colaboración entre Pulses y GeekHunter demostró ser altamente efectiva a través de resultados cuantificables:
8 profesionales contratados con la ayuda de la plataforma.
Tiempo medio de contratación: solo 6 días.
Más del 60% de los candidatos invitados aceptaron participar en el proceso de selección.
¿Quieres seguir sus pasos y contratar el talento que tu empresa necesita en tiempo récord?
¡Vea cómo GeekHunter puede ayudarle a lograrlo!
Soluciones inteligentes para una contratación más sencilla, rápida y estratégica
GeekHunter ofrece soluciones integrales para la contratación de los mejores talentos tecnológicos: acceso a nuestra exclusiva base de datos de talento, servicios de reclutamiento especializados y un potente sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
