Recrutamento preditivo: como usar dados para contratar melhor e mais rápido

Na corrida pelos melhores talentos do mercado, sai na frente quem tem mais informações ao seu dispor. Afinal, quanto mais rico for o acesso a dados, mais será possível otimizar…

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Um profissional de ciência de dados trabalhando
Como contratar um profissional de Ciência de Dados?

As necessidades atuais do mercado têm impulsionado a procura por um profissional de Ciência de Dados (ou Data Science, expressão em inglês comumente utilizada). Para quem está atento às tendências,…

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O Que é Benchmarking: Como Aplicar e Potencializar Resultados no RH

Você sabia que o benchmarking pode ser a chave para transformar os resultados do seu time de RH ou TI? Muitas empresas de sucesso utilizam essa prática estratégica para superar…

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Banco de talentos: O que é, como funciona e como criar do zero

Você, enquanto gestor, já passou pela seguinte situação: você encontra o candidato ideal para uma vaga específica da sua empresa, mas… não tem nenhuma vaga aberta para ele! O desespero…

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Dicionário de TI para profissionais de RH Tech

Dominar o básico do dicionário de TI tornou-se uma habilidade fundamental para profissionais de RH Tech. Com um cotidiano que cabe na palma da mão, dentro de um celular, o…

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10 dicas para tornar o seu RH especializado em TI

Muitas das chamadas “profissões do futuro” — e até das carreiras em alta agora mesmo — passam pela Tecnologia da Informação. Por isso, cada vez mais empresas optam por formar…

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Como montar um processo seletivo online com sucesso?

Não são poucas as empresas que fazem processos seletivos online. Se nos últimos anos essa prática já parecia cada vez mais comum, 2020 veio para torná-la permanente em muitos ambientes…

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RH Tech: tudo o que recrutadores de elite precisam saber

O RH Tech é caracterizado pela utilização de softwares e ferramentas modernas, que auxiliam em processos internos e refletem positivamente nos resultados gerais das organizações. A evolução do setor de…

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Proatividade: O que é, como desenvolver e por que ela faz diferença no RH

Em um mercado como o de hoje, a proatividade se tornou uma competência essencial em todas as áreas: para empresas que buscam ter sucesso organizacional e uma cultura fortalecida e…

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As principais notícias do mercado de RH do último mês

O último mês foi marcado por importantes desenvolvimentos no setor de Recursos Humanos (RH) no Brasil. A seguir, apresentamos os principais notícias do mercado de RH entre 13 de março…

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Estilos de aprendizagem: Descubra como melhorar a performance da sua equipe

Você investiu tempo, dinheiro e suor para treinar sua equipe. Mas poucas pessoas realmente aprenderam. É frustrante, não é? Porém, há solução! Cada pessoa aprende de maneiras diferentes, e as…

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10 motivos para sua empresa adotar o home office permanente

Por que mudar para um ambiente de trabalho remoto? Empresas de todo o mundo embarcaram em suas estratégias de trabalho remoto, mas o que chama atenção é que muitas estabeleceram…

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7 incríveis livros sobre emoções que vão turbinar seu entendimento sobre pessoas

Uma gerente de pessoas senta-se à mesa para ouvir uma de suas funcionárias, que está tendo problemas emocionais devido ao grande nível de estresse causado por um outro membro da…

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7 passos para ser um recrutador de TI diferenciado

O que transforma um recrutador de TI em referência no mercado? Existem alguns atributos-chave necessários mesmo antes da execução tática? Quais são os principais pontos fortes que um recrutador técnico…

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Gestão estratégica de pessoas: O guia completo

A conta chegou e a empresa está lucrando mais do que nunca. Os números sobem, as avaliações de mercado estão a todo vapor e ela contrata os melhores profissionais do…

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