Reduza os custos de treinamento para profissionais de tecnologia

O aprendizado e o desenvolvimento dos colaboradores são de grande importância para a indústria de TI. A indústria tem enfrentado uma escassez significativa de pessoal desde o seu início, e…

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Outplacement
Outplacement: como transformar um desligamento em uma nova conexão

Quem passa por um processo de demissão, sabe como é difícil tomar essa decisão e comunicá-la aos envolvidos. Por isso, cada vez mais, a demissão humanizada tem sido adotada por…

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Employer Branding: tudo que o RH precisa saber!

Employer Branding não é uma palavra famosa, concorda? Mas e se eu perguntar o que empresas como Google, Netflix e Nubank têm em comum o que você me dirá? Receita?…

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Como atrair e reter talentos em TI da nova geração

Os talentos da nova geração são diferentes. Chegaram ao mercado com outras expectativas. Não é apenas o emprego pelo emprego. O salário deixou de ser o principal atrativo. E, assim,…

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Employer branding tech: como ser uma empresa desejada por devs

Quando se trata de construir uma grande marca, atrair os melhores talentos muitas vezes tende a ser o maior desafio, é aí onde entra o employer branding tech. Toda marca…

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10 motivos para sua empresa adotar o home office permanente

Por que mudar para um ambiente de trabalho remoto? Empresas de todo o mundo embarcaram em suas estratégias de trabalho remoto, mas o que chama atenção é que muitas estabeleceram…

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Como montar uma equipe de programadores

Montar uma equipe de programadores não é uma tarefa das mais simples, ainda mais com o mercado aquecido e altos índices de rotatividade por parte dos profissionais. Por isso, neste…

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Turnover em TI: aprenda agora a engajar e reter profissionais tech!

Trabalhar nas maiores empresas nem sempre é sinônimo de receber os maiores salários. As startups têm, cada vez mais, seduzido profissionais com ótimas ofertas de remuneração e benefícios como: trabalhar…

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Retenção de talentos para a sua empresa
5 motivos para sua organização investir na retenção de talentos

A retenção de talentos é o resultado de uma série de ações e políticas adotadas por determinada organização. E, essas ações e políticas garantem que os melhores colaboradores continuem fazendo…

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6 dicas de como demitir um funcionário de forma humanizada

O processo de demissão em uma empresa envolve diversas partes e, se não for feito da melhor forma, pode causar impactos, muitas vezes, irreversíveis. É por isso que saber como…

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O que fazer para diminuir o turnover e reter talentos na área de TI

Uma das maiores preocupações do setor de RH e também dos gestores é a alta rotatividade em uma empresa. Na área de TI não é diferente, e em alguns casos,…

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O que é job rotation

[vc_row][vc_column][vc_column_text]A capacitação de funcionários é um dos principais investimentos que uma empresa faz em busca de inovação e crescimento. Neste cenário, palestras, cursos e treinamentos fazem parte do escopo do…

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Como demitir um funcionário
Como demitir um funcionário?

Uma das situações mais delicadas na vida de um gestor é, com certeza, e como demitir um funcionário. Essa situação afeta não apenas o colaborador que será afastado, mas também…

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Avaliação de potencial: o que é e para quê serve

O setor de tecnologia da informação é conhecido por sua dinâmica acelerada e alta competitividade. Nesse contexto, as empresas enfrentam o desafio de encontrar e reter talentos que não apenas…

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Employer branding: como evitar prejuízos à reputação da marca empregadora

E eis que assistimos ao surgimento de um RH empoderado, que deixou para trás o papel de coadjuvante - que alguns/muitos teimavam em lhe impor. Partiu decidido a conquistar um…

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