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Front-end developer: o que faz e como recrutar os melhores

A área de TI é cheia de termos técnicos que podem dificultar o entendimento de alguém que começou a trabalhar há pouco tempo neste segmento. Para que você não fique com…

Estratégias de regulação emocional: Descubra qual é a sua

Altas demandas, retrabalho, dificuldades com o tempo e o emocional no zero. Atire a primeira pedra quem nunca se sentiu esgotado no trabalho e não soube contornar e entrou em…

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Employer Branding: tudo que o RH precisa saber!

Employer Branding não é uma palavra famosa, concorda? Mas e se eu perguntar o que empresas como Google, Netflix e Nubank têm em comum o que você me dirá? Receita?…

Recrutamento preditivo: como usar dados para contratar melhor e mais rápido

Na corrida pelos melhores talentos do mercado, sai na frente quem tem mais informações ao seu dispor. Afinal, quanto mais rico for o acesso a dados, mais será possível otimizar…

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Como contratar um profissional de Ciência de Dados?

As necessidades atuais do mercado têm impulsionado a procura por um profissional de Ciência de Dados (ou Data Science, expressão em inglês comumente utilizada). Para quem está atento às tendências,…

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Há equipes e equipes de trabalho. Inclusive, alguns especialistas em RH gostam de fazer a seguinte comparação: toda Ferrari é um carro, mas nem todo carro é uma Ferrari. Apesar…

Quais são os custos de uma má experiência do candidato?

"O negócio é garantir uma boa experiência do candidato e isso não se trata de, apenas, fazer com que tudo saia conforme o “plano de voo”. Há muito mais sutilezas…

Métricas de TI: Como um gestor deve utilizá-las?

Tente começar um artigo falando sobre métricas sem citar Deming e falhe miseravelmente! “Medir é importante: o que não é medido não é gerenciado” Ufa, agora podemos começar. É até…

REPOST: Dicas de carreira para Programadores .NET

Muitos de vocês estão no mercado há muitos anos. E muitos de vocês presenciaram grande parte das transições das ferramentas de desenvolvimento e, também, das filosofias de desenvolvimento em todos…