Presencial
Sorocaba, SP, Brasil
Rango salarial
Contratista
Nivel de experiencia
Gerente
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalSobre nosotros
Somos una empresa de iGaming (apuestas y póker) en fuerte crecimiento, con varias marcas y productos: apuestas deportivas, póker, pagos y KYC. Nuestro equipo de tecnología opera con un enfoque AI-first: los agentes de IA forman parte del flujo de trabajo cotidiano, y el equipo de datos actúa como orquestador de esta tecnología. Ofrecemos autonomía, un ritmo intenso y acceso directo a quienes toman las decisiones.
La misión
Liderar el equipo de datos global, hacer las entregas más eficientes, escalar el equipo e integrar la IA en el producto, reportando directamente a la dirección. Buscamos un líder técnico con ADN de constructor: que hable el idioma del equipo de igual a igual, pero cuyo trabajo actual sea liderar, delegar y escalar un equipo donde personas y agentes de IA trabajen juntos.
Por qué esta vacante es diferente
- Línea directa con quienes deciden. CEO operativo, sin capas de aprobación.
- Base limpia para construir. Data Warehouse recientemente reconstruido con una fundación moderna. Evolucionarás sobre algo sólido, no limpiarás legado.
- Problemas que importan. Escala real de iGaming: segmentación, recomendación, detección de patrones, juego responsable y AML.
- Mandato para armar el equipo. Amplia autonomía para estructurar, contratar y escalar a tu manera.
Lo que harás
- Asumir y evolucionar una arquitectura de datos moderna, priorizando el roadmap junto con el equipo y los agentes de IA.
- Definir los estándares de cómo el equipo opera con agentes de IA: especificaciones, revisión de planes y resultados, gobernanza y observabilidad.
- Integrar la IA en el producto: segmentación, recomendación, detección de patrones y juego responsable.
- Escalar el equipo: estructurarlo, contratar con criterio, mentorizar y fomentar la autonomía.
- Garantizar el cumplimiento normativo (SIGAP, LGPD, auditabilidad de la IA) como condición de operación.
- Ser el puente entre el equipo técnico, la dirección y las áreas que consumen datos.
Lo que buscamos
- Historial de construcción + experiencia liderando y escalando equipos técnicos de datos o ingeniería.
- Profundidad técnica en arquitectura moderna (Data Warehouse columnar, dbt, orquestación, cloud, IaC, CDC/streaming).
- Visión de producto y negocio; mentalidad de dueño; comunicación clara con áreas no técnicas.
- Experiencia en startup o scale-up con recursos escasos y problemas mal definidos.
Diferenciales
- Experiencia en iGaming, fintech u otro sector regulado e intensivo en datos.
- Experiencia con cumplimiento normativo (KYC/AML, LGPD, privacidad).
- Historial de instalar cultura analítica y formar promotores de datos.
Cómo es trabajar aquí
Cultura informal y directa, jerarquía plana, decisiones rápidas y amplia autonomía. El equipo de tecnología opera con agentes de IA en el flujo cotidiano, no como piloto, sino como estándar. Valoramos a quienes construyen y entregan.
Importante: no buscamos un gestor puramente estratégico ni un ejecutor individual. El perfil ideal es alguien con bagaje técnico, que sepa liderar y tenga autonomía para construir y escalar el área de Datos.
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