Gerente de TI

Sobre la oportunidad

Estamos buscando un(a) Gerente de TI para liderar la evolución del área de tecnología de una empresa en fuerte fase de crecimiento. Buscamos un perfil que combine visión estratégica con actuación práctica, capaz de fortalecer la operación, revisar procesos, impulsar la transformación digital y posicionar a TI como un área protagonista en el negocio.

El desafío será estructurar un área más eficiente, orientada por indicadores, innovación y mejora continua, promoviendo la modernización de la infraestructura, la gobernanza y la experiencia de los usuarios internos.

Principales responsabilidades

• Liderar las áreas de infraestructura, operaciones y soporte de TI.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de tecnología alineada con los objetivos del negocio.
• Conducir iniciativas de transformación digital, automatización y adopción de Inteligencia Artificial.
• Revisar procesos, eliminar causas recurrentes de incidentes y elevar el nivel de madurez de la operación de TI.
• Gestionar entornos híbridos (on-premises y cloud), garantizando disponibilidad, seguridad y escalabilidad.
• Administrar y evolucionar el entorno ERP TOTVS y sus integraciones con otros sistemas corporativos.
• Implementar y fortalecer prácticas de gobernanza de TI, seguridad de la información y cumplimiento con la LGPD.
• Definir, monitorear y optimizar indicadores de desempeño (KPIs y SLAs).
• Liderar proyectos de tecnología, incluyendo implementación de sistemas, integraciones y mejoras de infraestructura.
• Actuar en procesos de M&A, apoyando la due diligence tecnológica y la integración de entornos.
• Gestionar proveedores, contratos y socios estratégicos.
• Apoyar iniciativas de BI y Analytics, promoviendo un mayor uso de datos para la toma de decisiones.
• Liderar equipos distribuidos y operaciones en múltiples unidades.

Requisitos

• Experiencia de 5 a 8 años en Tecnología de la Información, siendo al menos 2 a 3 años en posición de liderazgo o gestión.
• Sólida experiencia en gestión de infraestructura híbrida y entornos Cloud (Azure y/o AWS).
• Experiencia con ERP TOTVS e integración entre sistemas corporativos.
• Conocimiento en seguridad de la información, LGPD y gobernanza de TI.
• Experiencia en gestión de proyectos de tecnología y transformación digital.
• Conocimiento en BI y Analytics, preferiblemente con Power BI.
• Experiencia en la gestión de proveedores, contratos e indicadores de desempeño (SLAs y KPIs).
• Experiencia en entornos con múltiples unidades operativas y equipos distribuidos.

Diferenciales

• Experiencia en proyectos de integración post-M&A y due diligence tecnológica.
• Experiencia en empresas de los segmentos de servicios, construcción industrial, utilities o facilities.
• Experiencia en procesos de expansión y crecimiento organizacional.
• Experiencia en la implementación de ERP y proyectos de modernización tecnológica.
• Historial de implementación de iniciativas de IA, automatización y gobernanza de datos.

Perfil deseado

Buscamos un liderazgo con fuerte capacidad de relación, influencia y ejecución, capaz de transformar la percepción del área de TI dentro de la organización. Es importante poseer un perfil estratégico sin perder la operacionalidad, ser colaborativo, orientado a la mejora continua y capaz de conducir cambios culturales.

Lo que encontrarás

• Oportunidad de liderar la transformación del área de TI en una empresa en crecimiento.
• Entorno con autonomía para la implementación de mejoras e innovación.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para el negocio.
• Actuación cercana al liderazgo ejecutivo, contribuyendo directamente a la evolución tecnológica de la organización.