Presencial
São Bernardo do Campo, SP, Brasil
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalObjetivo del puesto
Liderar la gestión y evolución del ERP TOTVS Protheus en la compañía, actuando como puente entre las áreas de negocio y tecnología, garantizando la estabilidad del sistema, mejoras continuas y la implementación de nuevas soluciones tecnológicas que apoyen la eficiencia operativa de la empresa.
Presencial: São Bernardo do Campo - SP.
Principales responsabilidades
* Coordinar el soporte y evolución del ERP TOTVS Protheus
* Liderar iniciativas de mejora y optimización de procesos internos soportados por el ERP
Integración de Sistemas: Liderar la conexión del ERP con otras plataformas (CRM Salesforce/Dynamics, e-commerce, WMS, BI y herramientas de Logística)
Experiencia práctica en la implementación de soluciones de mercado de gran escala (ERP, CRM,
HCM, Oracle, Salesforce, Workday o similares).
* Actuar como interfaz entre las áreas de negocio y TI
* Gestionar proveedores y socios tecnológicos
* Liderar y desarrollar al equipo responsable del sistema
* Conducir proyectos de mejora sistémica y automatización de procesos
* Evaluar e implementar nuevas tecnologías y soluciones de IA aplicadas a la gestión y operación
* Garantizar buenas prácticas de gobernanza, documentación y continuidad del sistema
Requisitos
* Sólida experiencia con ERP TOTVS Protheus
* Experiencia en gestión o coordinación de equipos o proyectos de sistemas
* Capacidad para actuar como líder técnico y gestor
* Experiencia en implementación, soporte o evolución de ERP
* Experiencia en relación con áreas de negocio
* Experiencia con integraciones y mejoras de procesos sistémicos
Diferenciales
* Experiencia en la industria
* Conocimiento en Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio
* Experiencia en proyectos de modernización tecnológica
* Experiencia con automatización e integración de sistemas
Diferenciales (Nice to Have)
• MBA o Posgrado en Gestión de Proyectos, Gestión Empresarial o áreas correlatas.
• Certificaciones relevantes (ej.: PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe, Lean Portfolio Management).
• Experiencia previa en transformaciones digitales de gran escala, en entornos complejos.
• Experiencia con OKRs, gestión de portafolio ágil y gobernanza empresarial.
Enfoque: TOTVS, Protheus, ERP, IA, Automatización, Gestión de Proyectos, Integración, CRM, SQL, BI.
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