Remoto
(Cualquier lugar)
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Senior
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalSobre la vacante
Estamos en búsqueda de un Representante de Ventas Senior para impulsar el crecimiento comercial de la empresa. La posición cuenta con un modelo de remuneración variable agresiva que reconoce y recompensa directamente el desempeño y los resultados alcanzados.
Responsabilidades
- Prospección activa de nuevos clientes y ampliación de la cartera existente.
- Conducción de todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre.
- Negociación de condiciones comerciales y elaboración de propuestas.
- Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y la retención de los clientes.
- Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.
- Registro y gestión de las actividades comerciales en los sistemas de la empresa.
Requisitos
- Experiencia comprobada en ventas, con historial de cumplimiento de metas.
- Fuerte capacidad de negociación y cierre de negocios.
- Excelente comunicación y habilidades de relación con clientes.
- Perfil orientado a resultados y autogestión.
Competencias comportamentales
- Proactividad y persistencia en la búsqueda de resultados.
- Resiliencia ante objeciones y escenarios desafiadores.
- Organización y disciplina en la gestión de la rutina comercial.
- Capacidad para trabajar con enfoque en metas y plazos.
Beneficios
- Remuneración variable agresiva, directamente ligada a los resultados.
Modelo de trabajo y ubicación
La posición es presencial, con actuación en São Paulo, SP.
Cómo postularse
Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.
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