Propietario de Producto Senior

Buscamos un(a) Product Owner para actuar como referencia del Capítulo de Product Owners, garantizando la alineación estratégica de los productos, el apoyo a los demás Product Owners y la comunicación efectiva con las partes interesadas y la dirección ejecutiva. Esta es una posición temporal para cubrir una licencia de maternidad, con una duración inicial prevista de 4 meses, y la posibilidad de prórroga o continuidad del contrato, según las necesidades del negocio y el desempeño profesional.

📋 Responsabilidades

Actuar como referencia del Capítulo de Product Owners, promoviendo la alineación entre las estrategias de la empresa y la actuación de los equipos de Producto.

Acompañar y apoyar a los Product Owners en la gestión de los productos bajo su responsabilidad.

Garantizar la alineación entre los roadmaps, el backlog de los productos y los objetivos estratégicos de la organización.

Compartir buenas prácticas de Product Management, promoviendo la evolución continua de la disciplina.

Facilitar la comunicación y la colaboración entre los Product Owners, los equipos multidisciplinarios y las áreas de negocio.

Apoyar la definición, refinamiento y priorización de demandas, considerando el valor para el negocio y el impacto para los usuarios. Monitorear indicadores de desempeño de los productos, identificando riesgos, oportunidades y acciones de mejora.

Consolidar información y resultados de los productos para reportar a la dirección ejecutiva. Participar en reuniones estratégicas con gerentes, directores y partes interesadas clave.

Apoyar la toma de decisiones mediante el análisis de datos, métricas e indicadores.

Garantizar la ejecución de los rituales del capítulo y la aplicación de las prácticas y procesos establecidos por el área de Producto. Monitorear planes de acción, dependencias e impedimentos que puedan impactar las entregas de los equipos.

Promover iniciativas de mejora continua y fortalecimiento de la cultura de producto.

🎯 Qualificaciones Necesarias

Experiencia consolidada como Product Owner en productos digitales.

Experiencia en Product Discovery y Product Delivery.

Experiencia en la gestión y priorización de backlogs. Conocimiento en la construcción y seguimiento de roadmaps de producto.

Experiencia en entornos ágiles utilizando Scrum, Kanban o metodologías relacionadas.

Conocimiento en la definición y seguimiento de KPIs y OKRs.

Experiencia en la gestión de múltiples partes interesadas y alineación entre áreas de negocio y tecnología.

Capacidad para conducir reuniones ejecutivas y presentaciones para diferentes niveles jerárquicos. Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps o similares.

Excelente comunicación verbal y escrita.

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Disponibilidad para trabajar bajo un contrato temporal para cubrir una licencia de maternidad.

💡 Qualificaciones Deseables

Experiencia apoyando o mentorando a otros Product Owners. Participación en Chapters, Tribes o estructuras organizacionales orientadas al producto. Certificación PSPO, CSPO o equivalente.

Experiencia en la gestión de carteras de productos.

Conocimiento en Operaciones de Producto (ProdOps).

Experiencia en entornos de transformación digital y escalabilidad de productos.

Experiencia en la conducción de foros de gobernanza de Producto.

🎯 Criterios de Éxito

Garantizar la continuidad de la gestión del Capítulo de Product Owners sin impactos en las entregas de los productos.

Mantener una alineación consistente entre los Product Owners y las prioridades estratégicas de la organización.

Garantizar visibilidad y transparencia sobre indicadores, evolución de los productos y principales iniciativas para la dirección. Asegurar la ejecución de los rituales de producto y de la gobernanza establecida.

Mantener la calidad de los procesos de priorización y gestión de los roadmaps.

Promover una mayor colaboración y intercambio de conocimientos entre los Product Owners.

Contribuir a la evolución de la madurez de Producto de la organización.

Garantizar la satisfacción de las partes interesadas internas en relación con la comunicación, alineación y seguimiento de los productos. Comunicación clara, objetiva y ejecutiva, capacidad de influencia y negociación.

Visión estratégica y orientación al negocio.

Organización y excelente gestión de prioridades.

Colaboración y trabajo en equipo. Proactividad y autonomía.

Facilidad para la mediación de conflictos y la toma de decisiones.

Capacidad de articulación con diferentes niveles jerárquicos.

Perfil integrador, con foco en el desarrollo de personas y el fortalecimiento de la cultura de Producto.