Remoto
Brasil
Colombia
Argentina
México
Rango salarial
Empleado(a)
Contratista
Nivel de experiencia
Senior
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalAsumirás la responsabilidad de iniciativas estratégicas de Go-To-Market (GTM) que impactan directamente el crecimiento de ingresos y la expansión a nuevos mercados. Este rol está diseñado para alguien que sea, en partes iguales, analista, planificador y operador hands-on.
Se espera que diseñes programas, recopiles feedback de la dirección y de equipos multifuncionales, pruebes rápidamente, aprendas de los datos y escales lo que funciona, con la libertad para liderar tus proyectos y la responsabilidad de entregar resultados. El candidato ideal es un profesional de marketing orientado a datos, con un historial comprobado de impulsar el crecimiento en entornos de ritmo acelerado, que se destaca por la innovación y la colaboración.
Postula con un currículum en inglés. Solo consideraremos postulaciones en inglés.
Buscamos a alguien que:
- Sea emprendedor, analítico y creativo: Alguien que encuentra soluciones con recursos limitados y logra consistentemente hacer que las cosas sucedan.
- Se sienta cómodo con la ambigüedad: Resuelve problemas complejos que nunca ha visto antes y abraza el diseño de programas donde no existe un playbook.
- Destaca en entornos de ritmo acelerado: Aporta una organización excepcional, gestión del tiempo y capacidad de ejecución.
- Impulsa la expansión: Quiere tener un papel definitorio para ayudar a Scoop a escalar al segmento upmarket y expandir nuestra presencia.
- Busca crecimiento y responsabilidad: Ansioso por demostrar su valía como un futuro líder dentro de una empresa de alto crecimiento.
Responsabilidades
Automatización del Viaje del Cliente
Diseñar y gestionar campañas de ciclo de vida que guíen a prospectos y clientes a través del onboarding, la adopción y la expansión, utilizando automatización e IA para entregar una interacción oportuna y personalizada.
Campanas de Crecimiento GTM
Desarrollar y ejecutar campañas creativas y multi-touch para alcanzar nuevos ICPs y apoyar la expansión upmarket, trabajando en estrecha colaboración con Ventas y CS para alinear los esfuerzos con las metas de ingresos.
Comunicaciones & Advocacy con Clientes
Liderar las comunicaciones con clientes a través de correo electrónico, newsletters y actualizaciones de producto, mientras construye programas que destacan historias de éxito, fomentan el advocacy y fortalecen el posicionamiento de mercado.
Soporte a Marketing de Producto
Traducir las actualizaciones de producto en comunicaciones claras y centradas en el cliente y en contenidos de habilitación que impulsan la adopción y apoyan el uso self-service.
Operaciones de Webinars
Planificar y ejecutar webinars orientados al cliente y programas de reconocimiento que muestran experiencia, comparten éxitos de clientes y construyen credibilidad de marca.
¿Cómo se ve el éxito?
- Contribución significativa a la generación de leads.
- Ejecución exitosa de campañas de marketing de cliente y de producto.
Cualificaciones & Experiencia
- Grado de licenciatura o superior en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado, de una universidad o programa de primer nivel.
- Experiencia comprobada en marketing B2B SaaS en mercados de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Reino Unido) y EMEA.
- 8+ años en marketing outbound y generación de pipeline en B2B SaaS, idealmente en startups o entornos de alto crecimiento.
- Capacidad de conectar las iniciativas de marketing directamente con la estrategia GTM, el crecimiento de ingresos y la expansión a nuevos ICPs.
- Comprensión sólida de cómo la IA y la automatización de flujos de trabajo mejoran la personalización, la eficiencia y la escala.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos para supervisar todos los aspectos de la producción de webinars, incluyendo planificación, promoción, ejecución y seguimiento.
- Sólidas habilidades interpersonales para trabajar de forma multifuncional con ventas, éxito del cliente y socios externos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para crear mensajes claros y persuasivos.
- Gran atención al detalle para garantizar la consistencia de marca en todos los materiales de marketing.
- Comodidad para desempeñar múltiples roles y adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes.
- Sólidas habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado)
Compensación
- Compensación mensual competitiva por contrato (contrato PJ)
- Relación de largo plazo con oportunidades de crecimiento
- Exposición a mayor autonomía y posibles oportunidades de liderazgo a medida que el equipo se expande globalmente
Postula con un currículum en inglés. Solo consideraremos postulaciones en inglés.
Cómo postularse
Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.
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