Remoto
Brasil
Colombia
Argentina
México
Rango salarial
Empleado(a)
Contratista
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalAsumirás la responsabilidad de iniciativas estratégicas de Go-To-Market (GTM) que impactan directamente el crecimiento de ingresos y la expansión a nuevos mercados. Este rol está pensado para alguien que es, a partes iguales, analista, planificador y operador hands-on.
Se espera que diseñes programas, recopiles feedback de la dirección y de equipos multifuncionales, pruebes rápidamente, aprendas de los datos y escales lo que funciona, con la libertad de liderar tus proyectos y la responsabilidad de entregar resultados. El candidato ideal es un profesional de marketing orientado a datos, con un historial comprobado de impulsar el crecimiento en entornos de ritmo acelerado, que se destaca por la innovación y la colaboración.
Postúlate con un currículum en inglés. Solo consideraremos postulaciones en inglés.
Buscamos a alguien que:
- Es emprendedor, analítico y creativo: Alguien que encuentra soluciones con recursos limitados y logra resultados de forma consistente.
- Se desenvuelve en la ambigüedad: Resuelve problemas complejos que nunca había visto antes y abraza el diseño de programas donde no existe un playbook.
- Es excelente en entornos de ritmo acelerado: Aporta una organización excepcional, gestión del tiempo y capacidad de ejecución.
- Impulsa la expansión: Quiere tener un papel definitorio para ayudar a Scoop a escalar hacia el segmento upmarket y expandir nuestra presencia.
- Busca crecimiento y responsabilidad: dispuesto a demostrar que puede ser un futuro líder dentro de una empresa de alto crecimiento.
Responsabilidades
Automatización de la Jornada del Cliente
Diseñar y gestionar campañas de ciclo de vida que guíen a prospectos y clientes a través de onboarding, adopción y expansión, utilizando automatización e IA para entregar una interacción oportuna y personalizada.
Campañas de Crecimiento GTM
Desarrollar y ejecutar campañas creativas y multi-touch para alcanzar nuevos ICPs y apoyar la expansión upmarket, trabajando de cerca con Ventas y Customer Success para alinear los esfuerzos con las metas de ingresos.
Comunicaciones con Clientes & Advocacy
Liderar las comunicaciones con clientes a través de correo electrónico, newsletters y actualizaciones de producto, y construir programas que destacan historias de éxito, fomentan el advocacy y fortalecen el posicionamiento en el mercado.
Soporte al Marketing de Producto
Traducir las actualizaciones de producto en comunicaciones claras y centradas en el cliente, así como en contenido de habilitación que impulse la adopción y apoye el uso self-service.
Operaciones de Webinars
Planificar y ejecutar webinars orientados al cliente y programas de destaque que muestren experiencia, compartan éxitos de clientes y construyan credibilidad de marca.
Cómo se ve el éxito
- Contribución significativa a la generación de leads.
- Ejecución exitosa de campañas de marketing de cliente y de producto.
Calificaciones & Experiencia
- Licenciatura o superior en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado, de una universidad o programa de primer nivel.
- Experiencia comprobada en marketing B2B SaaS en mercados de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Reino Unido) y EMEA.
- 8+ años de outbound marketing y generación de pipeline en B2B SaaS, idealmente en startups o entornos de alto crecimiento.
- Capacidad para conectar las iniciativas de marketing directamente con la estrategia GTM, el crecimiento de ingresos y la expansión a nuevos ICPs.
- Comprensión sólida de cómo la IA y la automatización de flujos de trabajo mejoran la personalización, la eficiencia y la escala.
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos para supervisar todos los aspectos de la producción de webinars, incluyendo planificación, promoción, ejecución y seguimiento.
- Fuertes habilidades interpersonales para trabajar de forma multifuncional con ventas, customer success y socios externos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para crear mensajes claros y persuasivos.
- Gran atención al detalle para garantizar la consistencia de marca en todos los materiales de marketing.
- Cómodo asumiendo múltiples roles y adaptándose rápidamente a cambios de prioridades.
- Fuertes habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado)
Compensación
- Compensación mensual competitiva por contrato (Contrato PJ)
- Relación a largo plazo con oportunidades de crecimiento
- Exposición a mayor autonomía y posibles oportunidades de liderazgo a medida que el equipo se expande globalmente
Postúlate con un currículum en inglés. Solo consideraremos postulaciones en inglés.
Cómo postularse
Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.
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