Líder de Generación de Demanda (SaaS - Canadá)

Asumirá el liderazgo de iniciativas estratégicas de Go-To-Market (GTM) que impactan directamente el crecimiento de ingresos y la expansión a nuevos mercados. Este rol está diseñado para alguien que sea, a partes iguales, analista, planificador y operador hands-on.

Se espera que diseñe programas, recopile feedback de la dirección y de equipos multifuncionales, pruebe rápidamente, aprenda de los datos y escale lo que funciona, con la libertad para liderar sus proyectos y la responsabilidad de entregar resultados. El candidato ideal es un profesional de marketing orientado a datos, con un historial comprobado de impulsar el crecimiento en entornos dinámicos, que se destaca por la innovación y la colaboración.

Postúlese con un currículum en inglés. Solo consideraremos postulaciones en inglés.

Buscamos a alguien que:

• Sea emprendedor, analítico y creativo: Alguien que encuentra soluciones con recursos limitados y logra consistentemente hacer las cosas avanzar.
• Se sienta cómodo con la ambigüedad: Resuelve problemas complejos que nunca ha visto antes y abraza el diseño de programas donde no existe un playbook.
• Destaca en entornos dinámicos: Aporta organización excepcional, gestión del tiempo y capacidad de ejecución.
• Impulsa la expansión: Quiere tener un papel definitorio para ayudar a Scoop a escalar hacia el segmento upmarket y expandir nuestra presencia.
• Busca crecimiento y responsabilidad: Ansioso por demostrar su valía como un futuro líder dentro de una empresa de alto crecimiento.

Responsabilidades

Automatización de la Jornada del Cliente

Diseñar y gestionar campañas de ciclo de vida que guíen a prospectos y clientes a través del onboarding, la adopción y la expansión, usando automatización e IA para entregar una interacción oportuna y personalizada.

Campanas de Crecimiento GTM

Desarrollar y ejecutar campañas creativas y multi-touch para alcanzar nuevos ICPs y apoyar la expansión upmarket, trabajando de cerca con Ventas y CS para alinear los esfuerzos con las metas de ingresos.

Comunicaciones & Advocacy con Clientes

Liderar las comunicaciones con clientes a través de correo electrónico, newsletters y actualizaciones de producto, mientras construye programas que destacan historias de éxito, fomentan el advocacy y fortalecen el posicionamiento de mercado.

Apoyo a Marketing de Producto

Traducir las actualizaciones de producto en comunicaciones claras y centradas en el cliente y en contenidos de habilitación que impulsen la adopción y apoyen el uso self-service.

Operaciones de Webinars

Planificar y ejecutar webinars orientados al cliente y programas de destaque que muestren experiencia, compartan éxitos de clientes y construyan credibilidad de marca.

¿Cómo se ve el éxito?

• Contribución significativa a la generación de leads.
• Ejecución exitosa de campañas de marketing de cliente y de producto.

Cualificaciones & Experiencia

• Título de licenciatura o superior en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado, de una universidad o programa de primer nivel.
• Experiencia comprobada en marketing B2B SaaS en mercados de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Reino Unido) y EMEA.
• 8+ años en marketing outbound y generación de pipeline en B2B SaaS, idealmente en startups o entornos de alto crecimiento.
• Capacidad de conectar las iniciativas de marketing directamente con la estrategia GTM, el crecimiento de ingresos y la expansión a nuevos ICPs.
• Comprensión sólida de cómo la IA y la automatización de flujos de trabajo mejoran la personalización, la eficiencia y la escala.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos para supervisar todos los aspectos de la producción de webinars, incluyendo planificación, promoción, ejecución y seguimiento.
• Sólidas habilidades interpersonales para trabajar de forma multifuncional con ventas, éxito del cliente y socios externos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para crear mensajes claros y persuasivos.
• Gran atención al detalle para garantizar la consistencia de marca en todos los materiales de marketing.
• Comodidad para desempeñar múltiples roles y adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes.
• Sólidas habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado)

Compensación

• Compensación mensual competitiva por contrato (contrato por proyecto)
• Relación de largo plazo con oportunidades de crecimiento
• Acceso a mayor autonomía y posibles oportunidades de liderazgo a medida que el equipo se expande globalmente

Postúlese con un currículum en inglés. Solo consideraremos postulaciones en inglés.