Técnico de Informática (Campo) - Piracicaba

Hola, somos Randstad Brasil, líder global en soluciones integrales de Recursos Humanos. Nuestra actuación especializada impulsa a los talentos a mantenerse relevantes en el mercado laboral, ofreciendo oportunidades en diversas áreas —administrativas, operativas, ejecutivas y de tecnología— y en diferentes formatos de trabajo. Fundada en 1960 en los Países Bajos, hoy estamos presentes en 39 países, incluyendo Brasil.

Contamos con una oportunidad para actuar como Técnico de Informática (Campo) en uno de nuestros clientes del sector tecnológico, un gigante brasileño de hardware y servicios, referente en innovación y desarrollo de computadoras, smartphones, servidores y tecnologías educativas. Con presencia internacional, la empresa trabaja con el propósito de hacer la vida mejor y más inteligente mediante el uso de la tecnología.

Descripción de las actividades:

• Realizar mantenimiento de equipos, reparando notebooks, desktops, tablets, smartphones y urnas electrónicas;
• Realizar la instalación, actualización, configuración y desinstalación de software en los equipos;
• Realizar el análisis de problemas y errores de hardware y software para efectuar el diagnóstico del problema;
• Realizar la prueba final de los equipos de acuerdo con el procedimiento establecido por ingeniería;
• Registrar en el sistema las ocurrencias identificadas y las respectivas acciones de corrección;
• Realizar el movimiento físico, cambio de piezas, cableado, pantallas y SSDs según la necesidad del proyecto;
• Velar por el control de activos y rendir cuentas sobre las piezas y herramientas utilizadas.

Requisitos:

• Enseñanza Técnica Completa reconocida por el MEC o Superior en curso en TI, Redes, Electrónica o áreas afines;
• Experiencia en mantenimiento de hardware y soporte a usuarios;
• Conocimiento en instalación de sistemas operativos (Windows, macOS y Linux);
• Conocimiento en medición de corriente, voltaje y resistencia en circuitos eléctricos;
• Licencia de conducir clase B definitiva y activa;
• Contar con vehículo propio (hatchback o sedán) en perfectas condiciones operativas con maletero a partir de 300 litros; motorización entre 1.0 a 1.6 (gasolina/etanol) y año de fabricación de hasta 12 años (los documentos comprobatorios del vehículo serán evaluados);
• Disponibilidad de horario y actuación en fines de semana y feriados eventualmente;
• Disponibilidad para trabajo presencial y total disponibilidad para viajes constantes en campo (en la región, dentro del estado y estados próximos).

Deseables:

• Certificación ITIL v3 o superior;
• Experiencia previa en proyectos de Rollout a gran escala.

Modelo de contratación: Temporal hasta noviembre de 2026. (posibilidad de renovación por más 90 días)

Actuación: 100% Presencial (Actuación en campo)

Horario de Trabajo: Disponibilidad para actuación de 08:00 a 18:00 - Lunes a Viernes

Beneficios:

• Vale de Comida;
• Seguro de Vida;
• Ayuda de Costo Fija: R$ 1.000,00 por mes | Bono por Kilometraje (Franquicia de 3.000 km): Por cada 1.000 km que superen la franquicia, se adicionan R$ 200,00.
• Reembolso de pernoctaciones en viajes;
• Telemedicina y Beneficio Farmacia (opcionales).