Geekhunter Logo

Soluciones

Software de Reclutamiento

Publica vacantes, importa perfiles, pre-califica candidatos con preguntas personalizadas y controla todo el reclutamiento en un solo lugar.

Servicio de Reclutamiento

Confía en nosotros para encontrar tu talento tech. Con nuestro equipo especializado actuamos en las principales etapas de reclutamiento.

Base de talentos

Los mejores talentos tech de Brasil, todos pre-seleccionados y listos para nuevas oportunidades.

Nuestros planes

Descubre el plan perfecto para tus necesidades.

Iniciar sesión

Español

ES

Randstad


São Paulo, SP, Brasil

Tech Lead

Remoto

(Cualquier lugar)

Rango salarial

No informada

Empleado(a)

Nivel de experiencia

Líder/Coordinador

Requisitos

3+ años de experiencia en la carrera
Inglês avanzado
C#
Java

Habilidades deseadas

Scrum
AWS

Tareas y Responsabilidades

Show original

¡Hola! Somos Randstad, líder global en soluciones de Recursos Humanos. Nuestra pasión por las personas y la tecnología nos permite apoyar a empresas y candidatos en procesos de reclutamiento y selección en todo el mundo, ayudando a ambos a avanzar en sus trayectorias. Fundada en 1960 en los Países Bajos, hoy contamos con más de 5.000 oficinas y 40.000 colaboradores presentes en 39 países.


Buscamos un Tech Lead calificado para unirse al equipo de nuestro cliente, una multinacional estadounidense enfocada en soluciones financieras.


Sobre el equipo/rol:


Trabajarás en el área de Ingeniería de Pagos Corporativos. Este rol será de ingeniero de software de alto nivel para ayudar a desarrollar, impulsar y ejecutar la implementación en un equipo de ingeniería para las aplicaciones de la plataforma.


Cómo causarás impacto:


  • Ayudar a desarrollar, impulsar y ejecutar una visión y estrategia a largo plazo para los servicios principales y transversales de Pagos Corporativos.
  • Definir e implementar de manera colaborativa una hoja de ruta arquitectónica integral para la plataforma EnCompass, alineándola con los objetivos de negocio, las mejores prácticas del sector y otros equipos de Pagos Corporativos.
  • Promover una cultura de innovación, colaboración, empoderamiento y aprendizaje continuo dentro de los equipos de ingeniería.
  • Desafiar continuamente el status quo e implementar mecanismos para reducir el tiempo de comercialización del producto utilizando métodos de ingeniería eficientes.
  • Colaborar con otros equipos de ingeniería de pagos corporativos para reutilizar prácticas y componentes de desarrollo y reducir la duplicación.


Requisitos:


  • Sólida experiencia en ingeniería de software
  • Experiencia en el desarrollo e implementación rápidos de servicios internos y externos utilizando plataformas de computación en la nube, como AWS o Azure.
  • Experiencia en la escritura de automatizaciones de alta calidad, incluyendo pruebas unitarias, de componentes e integración bien estructuradas, además de un profundo conocimiento de la pirámide de pruebas.
  • Conocimiento sólido de los requisitos de seguridad y cumplimiento en entornos de nube y datos.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, formación de equipos y toma de decisiones dinámica.
  • Capacidad para manejar la ambigüedad y prosperar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.


Cualificaciones preferentes:


  • Experiencia en la creación de aplicaciones en el sector financiero, como productos de tarjetas de crédito, cuentas por cobrar/pagar, etc.
  • Experiencia trabajando con equipos distribuidos geográficamente

Compartir vacante:

Phone

Solo se aceptan archivos PDF con un tamaño máximo de 3mb.

Compartir vacante: