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Randstad

Coordinador de Entrega de Servicios – Fiscal

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Presencial

São Paulo, SP, Brasil

Rango salarial

BRL

Empleado(a)

Nivel de experiencia

Líder/Coordinador

Requisitos

3+ años de experiencia en la carrera
Español intermedio
SAP

Tareas y Responsabilidades

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Descripción del Puesto

Buscamos un profesional con perfil híbrido, que posea fuerte liderazgo y capacidad para transitar con maestría entre las áreas de Negocio (Tributaria/Fiscal) y Tecnología (TI). Este profesional será responsable de liderar y coordinar proyectos críticos orientados a la Reforma Tributaria, garantizando la estabilidad, evolución e integración de los sistemas transaccionales, además de gestionar proveedores y el presupuesto del área.

Principales Responsabilidades

  • Gestión de la Reforma Tributaria: Coordinar la implementación y evolución del proyecto de Reforma Tributaria, incluyendo los sistemas SAP, QS3, Triangulus y demás soluciones fiscales corporativas.
  • Liderazgo de Proyectos y Mejoras: Conducir proyectos de actualización de sistemas, integraciones (APIs, WebServices) y mejoras continuas de funcionalidades.
  • Interfaz Negocio x TI: Actuar como facilitador entre las áreas Tributaria/Finanzas y los equipos técnicos/proveedores, traduciendo necesidades de negocio en soluciones de TI.
  • Gestión Financiera: Actuar en la gestión y optimización de costos de TI, controlando el presupuesto de CAPEX y OPEX orientados a la sustentación de sistemas.
  • Gestión de Proveedores: Monitorear el desempeño de socios tecnológicos y terceros, asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y niveles de servicio.
  • Garantía de Calidad y Cumplimiento: Garantizar la estabilidad de los sistemas, rendimiento y adhesión estricta a las políticas de seguridad de la información y cumplimiento.
  • Soporte y Capacitación: Planificar y conducir capacitaciones y soporte de nivel técnico para los usuarios de las plataformas fiscales y transaccionales.

Requisitos Necesarios

  • Formación: Educación superior completa en Ciencias de la Computación, Análisis de Sistemas, Sistemas de Información, Administración y/o áreas correlatas.
  • Experiencia en Liderazgo: Experiencia previa obligatoria y consolidada en posiciones de liderazgo y coordinación de equipos técnicos/proyectos.
  • Experiencia Técnica: Sólida experiencia en soporte/mantenimiento de sistemas transaccionales en entornos tributarios y financieros, con actuación directa en los módulos SAP FI y SD (ya sea en entorno SAP ECC o SAP S/4HANA).
  • Conocimientos Técnicos Adicionales: Lógica de programación y capacidad analítica para consultas/análisis de datos (MS SQL Server), integración de sistemas y experiencia práctica con Metodologías Ágiles.

Idiomas: Inglés o Español intermedio es deseable (no obligatorio). El profesional solo necesita sentirse cómodo para interacciones y alineaciones esporádicas con el equipo de México (el uso de "portunhol" es bien aceptado).

Cómo postularse

Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.

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Solo se aceptan archivos PDF con un tamaño máximo de 3mb.

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