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Híbrido
Curitiba, PR, Brasil
Rango salarial
BRL
Empleado(a) temporal
Nivel de experiencia
Senior
Vacante cerrada
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Requisitos
5+ años de experiencia en la carrera
Inglés avanzado
SAP SD
SAP S/4HANA
Tareas y Responsabilidades
Show originalActividades:
- Gestionar el soporte de los procesos de SAP SD, garantizando la continuidad y estabilidad de las operaciones;
- Participar activamente en la migración a SAP S/4HANA, apoyando en la adaptación de procesos, validación e implementación de mejoras;
- Asegurar el cumplimiento de las normas fiscales y tributarias, considerando los impactos de la Reforma Tributaria brasileña;
- Realizar análisis funcional, diseño de soluciones y levantamiento de requisitos junto a las áreas de negocio;
- Atender y solucionar incidentes y requisiciones, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos;
- Apoyar y ejecutar pruebas (unitarias, integradas y UAT), además de brindar soporte en go-lives;
- Interactuar con áreas de negocio y equipos globales, garantizando la alineación y comprensión de las demandas;
- Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de ventas y distribución (Order to Cash);
- Trabajar conjuntamente con otros módulos de SAP (como FI y MM), garantizando la integración de los procesos.
Requisitos:
- Título universitario completo en áreas como Tecnología de la Información, Sistemas de Información, Administración o áreas afines;
- Experiencia sólida como Analista SAP SD, con experiencia en soporte y proyectos, y amplia experiencia en SAP S/4HANA (implementación o migración).
- Dominio de procesos end-to-end de Order to Cash (OTC), incluyendo pricing, facturación e integración con otros módulos, además de experiencia en análisis funcional y diseño de soluciones.
- Experiencia trabajando con equipos globales y participación en pruebas y go-lives.
- Es esencial experiencia con la Reforma Tributaria brasileña y sus impactos en los procesos de SD.
Competencias:
- Comunicación clara y estructurada, con capacidad de interacción con áreas de negocio y equipos globales, además de un perfil consultivo para entender demandas y proponer soluciones adecuadas.
- Proactividad, sentido de responsabilidad y buena gestión de prioridades en entornos con múltiples demandas.
- Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas.
- Facilidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos, especialmente en contextos de transformación como la migración a S/4HANA y las adecuaciones a la Reforma Tributaria.
Información adicional:
- Horario: lunes a viernes, de 08:00 a 18:00;
- Modelo de trabajo:1x remoto y 4x presencial
- Contratación temporal: hasta 6 meses.
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