Presencial
Curitiba, PR, Brasil
Rango salarial
Empleado(a) temporal
Nivel de experiencia
Senior
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalActividades:
- Dar soporte a los procesos de SAP FI, garantizando la continuidad y estabilidad de las operaciones;
- Participar en la migración a SAP S/4HANA, apoyando en la adaptación de procesos, validaciones e implementación de mejoras;
- Asegurar el cumplimiento de las normas fiscales y tributarias, considerando los impactos de la Reforma Tributaria brasileña;
- Realizar análisis funcional, diseño de soluciones y levantamiento de requisitos junto a las áreas de negocio;
- Atender y solucionar incidentes y requisiciones, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos;
- Apoyar y ejecutar pruebas unitarias, integradas y de UAT, además de brindar soporte en go-lives;
- Interactuar con las áreas de negocio y equipos globales, garantizando la alineación y comprensión de las demandas;
- Garantizar la correcta aplicación de las normas contables y fiscales en los procesos financieros;
- Trabajar en conjunto con otros módulos de SAP, como CO, SD y MM, garantizando la integración de los procesos.
Requisitos:
- Título universitario completo o en el último periodo en Tecnología de la Información, Sistemas de Información, Administración, Ciencias Contables o áreas afines;
- Sólidos conocimientos en SAP FI y experiencia en SAP S/4HANA;
- Conocimiento de los impactos de la Reforma Tributaria en los procesos de FI;
- Inglés avanzado;
- Experiencia sólida en procesos financieros y contables, con desempeño en entornos SAP en el módulo FI;
- Experiencia en procesos end-to-end de contabilidad general, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y activos fijos;
- Experiencia en soporte para cierres contables y rutinas financieras;
- Experiencia en análisis funcional, levantamiento de requisitos y diseño de soluciones orientadas a procesos financieros;
- Desempeño en proyectos y soporte de sistemas;
- Experiencia con entornos integrados con otros módulos de SAP e interacción con áreas de negocio y equipos globales.
Competencias deseadas:
- Comunicación clara y estructurada;
- Perfil consultivo para comprender demandas y proponer soluciones adecuadas;
- Proactividad, sentido de responsabilidad y buena gestión de prioridades;
- Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas;
- Facilidad para trabajar en equipo y adaptación a entornos dinámicos.
Información adicional:
- Horario: lunes a viernes, de 08:00 a 18:00;
- Modelo de trabajo: 1x remoto y 4x presencial
- Contratación temporal: hasta 6 meses.
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