Analista de TI / Socio Empresarial

Resumen del puesto

Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología, siendo responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en requisitos técnicos y garantizar la ejecución eficiente de solicitudes y proyectos de TI, con enfoque en calidad, gobernanza y generación de valor.

Principales responsabilidades

• Actuar como interfaz entre áreas de negocio y TI, garantizando la alineación de expectativas y entregas
• Gerenciar solicitudes y proyectos de TI, incluyendo:
  • Organización y priorización del backlog junto con el negocio
  • Seguimiento de entregas con equipos técnicos (internos y/o proveedores)
  • Control de plazos, alcance y calidad
  • Facilitación de rituales y comunicación entre stakeholders
• Levantar y traducir necesidades del negocio en requisitos funcionales y técnicos
• Evaluar impactos técnicos, riesgos y dependencias en soluciones e integraciones
• Apoiar en la gobernanza de soluciones descentralizadas (Shadow IT), promoviendo buenas prácticas de documentación, calidad y organización
• Interactuar con áreas analíticas (p. ej., research) para discutir premisas, entradas y salidas de modelos

Requisitos obligatorios

• Experiencia como Analista de TI, Sistemas o Business Partner, con fuerte interacción con áreas de negocio
• Experiencia en gestión de solicitudes y proyectos de TI
• Capacidad de traducción entre lenguaje de negocio y técnico
• Conocimiento de:
  • Análisis de datos (SQL, herramientas de BI)
  • Modelado de datos
  • Programación (Python deseable – nivel para comprensión técnica)
• Familiaridad con:
  • Control de versiones de código (Git)
  • Prácticas de desarrollo y organización de código
  • Flujos de datos (ETL/ELT)
  • Integraciones vía APIs
  • Ambientes de datos (Data Lake / Data Warehouse)
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o prácticas de gestión de proyectos
• Capacidad de actuar en entornos con desarrollo descentralizado (Shadow IT)

Diferenciales (Deseables)

• Conocimiento de los procesos de comercialización de energía
• Experiencia o familiaridad con inteligencia energética
• Conocimiento de indicadores del sector eléctrico, como:
  • CCEE
  • ONS
  • PLD

Competencias comportamentales

• Comunicación clara entre públicos técnicos y no técnicos
• Pensamiento analítico y visión sistémica
• Organización y priorización
• Proactividad y sentido de pertenencia
• Capacidad de influencia y gestión de stakeholders