Soluciones
Software de Reclutamiento
Publica vacantes, importa perfiles, pre-califica candidatos con preguntas personalizadas y controla todo el reclutamiento en un solo lugar.
Servicio de Reclutamiento
Confía en nosotros para encontrar tu talento tech. Con nuestro equipo especializado actuamos en las principales etapas de reclutamiento.
Base de talentos
Los mejores talentos tech de Brasil, todos pre-seleccionados y listos para nuevas oportunidades.
Nuestros planes
Descubre el plan perfecto para tus necesidades.
Casos de uso
Crear mi equipo
Define el perfil, valídalo con nuestros expertos y arma tu equipo tech con total control en cada etapa.
Autopilot
Pon el reclutamiento tech en piloto automático y recibe candidatos pre-seleccionados alineados a tus necesidades.
Solución Completa
Del sourcing a la contratación — una experiencia completa de reclutamiento tech con IA, especialistas y banco de talentos.
¿Por qué Geekhunter?
Recursos
Blog RH
Contenidos sobre gestión de personas, cultura organizacional y tendencias en recursos humanos.
Glosario
Una guía completa con los principales términos y conceptos en reclutamiento tech y desarrollo de software.
Preguntas Frecuentes
Respuestas esclarecedoras a las dudas más comunes sobre uso de la plataforma y procesos de reclutamiento.
ES
Presencial
São Paulo, SP
Rango salarial
No informada
Nivel de experiencia
Nivel medio
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show original1. Resumen del Cargo
Responsable de identificar, mapear, diseñar e implementar automatizaciones (RPA/integraciones) para rutinas operacionales y transaccionales del backoffice, asegurando eficiencia, estandarización, trazabilidad y reducción de errores, con enfoque prioritario en procesos del Departamento Financiero (Cuentas por Pagar/Recibir, conciliaciones, cierres, rutinas bancarias y soporte a auditorías). También interviene en la mejora del proceso antes de la automatización, garantizando adherencia a las reglas del negocio y sostenibilidad de la solución.
2. Principales Responsabilidades 2.1 Mapear y priorizar procesos financieros, alto retrabajo e impacto operacional (ej.: conciliación bancaria, baja de títulos, verificación de retorno bancario, actualización de estado, extracciones y cruces). 2.2 Diseñar automatización de punta a punta (AS-IS/TO-BE), identificando oportunidades de simplificación y mejora antes de automatizar. 2.3 Desarrollar, desplegar y mantener robots/automatizaciones en herramientas de mercado (ej.: UiPath, Power Automate y/o scripts en Python), aplicando estándares de seguridad, trazabilidad, logs y gobernanza operacional. 2.4 Conducir el ciclo de vida de la automatización: análisis de viabilidad, diseño funcional, desarrollo, pruebas (incluyendo UAT con el usuario), despliegue, monitoreo y sostenimiento. 2.5 Realizar integraciones y manipulación de datos entre sistemas (ej.: ERP/DMS, bases internas, archivos y hojas de cálculo), asegurando consistencia, conciliación y control de versiones. 2.6 Implementar y sostener automatizaciones relacionadas con Dealernet y NBS, con enfoque en transacciones y rutinas financieras (bajas, conciliaciones, verificaciones, informes de validación, extracciones y vinculaciones operacionales). 2.7 Producir y mantener documentación técnica y funcional: flujos, reglas de negocio, tratamiento de excepciones, plan de pruebas, catálogo de automatizaciones y procedimientos de operación (runbook). 2.8 Brindar soporte (N2/N3) y mejora continua: tratamiento de incidentes, análisis de causa raíz, correcciones, ajustes de rendimiento y prevención de recurrencias. 2.9 Garantizar adherencia a controles y cumplimiento: segregación, traza de auditoría, control de accesos/credenciales de robots y buenas prácticas de seguridad de la información (incluyendo LGPD cuando sea aplicable). 2.10 Apoyar la medición de ganancias y resultados: horas ahorradas, reducción de errores, SLA, disponibilidad de los robots, volumen procesado y estabilidad operacional.
4. Competencias Técnicas (Hard Skills)
4.1 Automatización/RPA/Low-code: Actuación práctica con UiPath, Power Automate y/o Python para automatización de rutinas. 4.2 Mapeo y mejora de procesos: BPM, SIPOC, AS-IS/TO-BE, levantamiento de requisitos y diseño funcional. 4.3 Ciclo de vida de la automatización: viabilidad -> desarrollo -> pruebas -> despliegue -> sostenibilidad. 4.4 Integración y datos: automatización por interfaz (cuando sea necesario), consumo de APIs cuando estén disponibles, manipulación de archivos/hojas de cálculo y tratamiento de datos para conciliaciones y validaciones. 4.5 Experiencia y conocimiento de transacciones financieras y rutinas operacionales en Dealernet y NBS, incluyendo extracciones, verificaciones y vinculaciones financieras. 4.6 Fundamentos de procesos financieros: cuentas por pagar/recibir, conciliación bancaria, retorno bancario, cierre y controles operacionales.
Compartir vacante:
Compartir vacante: