Analista Senior de Administración de Personal (Analítica de Personas)

Hola, somos Randstad Brasil, líder global en soluciones integrales de Recursos Humanos. Nuestra especialización impulsa a los talentos a mantenerse relevantes en el mercado laboral, ofreciendo oportunidades en diversas áreas —administrativas, operativas, ejecutivas y tecnológicas— y en diferentes modalidades de trabajo. Fundada en 1960 en los Países Bajos, hoy estamos presentes en 39 países, incluido Brasil.

El cliente es un ecosistema completo de comercio electrónico y servicios financieros, que permite a millones de usuarios comprar, vender y pagar por productos y servicios de forma simple, segura y eficiente. La plataforma conecta vendedores de todos los tamaños con una vasta base de consumidores en toda América Latina, ofreciendo herramientas para la gestión de negocios, logística y soluciones de crédito.

Responsabilidades:

• Construir herramientas y paneles para la consolidación, seguimiento y mejora de indicadores de Administración y Nómina Brasil, participando en proyectos con una visión integrada del negocio;
• Desarrollar análisis predictivos de indicadores utilizando recursos de Inteligencia Artificial (IA), como Claude, para potenciar la precisión de las proyecciones.
• Explorar información obtenida mediante la manipulación de Big Data, adoptando un enfoque crítico e investigativo para seleccionar tecnologías y herramientas avanzadas que permitan análisis eficaces.
• Identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en grandes volúmenes de datos.
• Interpretar datos, analizar resultados y elaborar informes utilizando técnicas estadísticas.
• Investigar herramientas tecnológicas, recomendando e implementando automatizaciones para asegurar la excelencia y la seguridad en la ejecución de los procesos (elaborando documentación técnica cuando sea necesario).
• Construir y revisar informes y presentaciones de forma analítica, colaborativa y totalmente basada en datos.

Requisitos:

• Experiencia práctica en control de jornada laboral.
• Título universitario completo en Administración de Empresas, Economía o áreas afines;
• Conocimiento avanzado en el uso de herramientas de visualización de datos (como Tableau y Looker) para el desarrollo de paneles de control.
• Dominio de SQL enfocado en BigQuery.
• Habilidades interpersonales: Comunicación clara de conclusiones y propuestas, pensamiento crítico, resolución de problemas complejos, colaboración en equipo, curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo.

Deseable:

• Experiencia previa en proyectos de mejora de procesos y automatización.
• Conocimiento y experiencia práctica en el uso de herramientas de IA (incluyendo Claude) para análisis de datos y automatización de procesos.
• Dominio de los sistemas SAP, SuccessFactors (SSFF) y Ahgora.

Modalidad de contratación: Contrato por tiempo determinado de 12 meses (vía Randstad)

Ubicación: Osasco/SP - Híbrido (2 veces por semana presencial, pudiendo ser en otras sedes como Extrema y Araçariguama)

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:48 (con 1 hora de descanso)

Disponibilidad para capacitación.

Beneficios:

Seguro Médico, Seguro Dental, Seguro de Vida, Vale de Comida

• Remuneración: A convenir