Líder Técnico

Descripción de la vacante

Buscamos a una persona para liderar técnica y operacionalmente el área de tecnología, guiando al equipo de ingeniería, evolucionando la arquitectura de los sistemas y garantizando la calidad, la previsibilidad y la eficiencia de las entregas. Esta posición combina una actuación estratégica con una fuerte participación en el día a día técnico, uniendo desarrollo, gestión de personas y evolución de procesos.

Responsabilidades y Atribuciones

• 8+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4 años liderando equipos técnicos (Tech Lead, Eng. Manager o equivalente).
• Dominio sólido de C# / .NET (ASP.NET Core) en entorno de producción.
• Experiencia práctica con Node.js en servicios y APIs.
• Diseño y versionado de APIs en REST, GraphQL y gRPC — eligiendo el enfoque correcto para cada caso.
• Experiencia real con sistemas distribuidos: mensajería/eventos (ej. Kafka, RabbitMQ), consistencia eventual, idempotencia, patrones de resiliencia (reintento, circuit breaker, timeouts) y observabilidad (logs, métricas, tracing).
• Bases de datos relacionales y no relacionales, con noción de modelado y rendimiento.
• Contenedores (Docker) y pipelines de CI/CD.
• Capacidad para tomar y justificar decisiones de arquitectura basadas en escalabilidad, costo y sostenibilidad.

Liderazgo y Gestión

• Coordinación de entregas: planificación, priorización del backlog y seguimiento.
• Cultura de calidad: code review, pruebas, estándares de ingeniería.
• Mentoría y desarrollo técnico del equipo.
• Gestión operacional: incidentes, SLAs y seguimiento de OKRs/KPIs.
• Comunicación clara con la liderazgo ejecutivo y las áreas de negocio.

Perfil Conductual

• Autonomía y madurez para decidir sin depender de validación constante — esencial dado el contexto de transición.
• Buena didáctica para recibir la transferencia de conocimiento y luego diseminarla al equipo.
• Equilibrio entre pragmatismo (entregar) y visión técnica (no acumular deuda insostenible).

Diferenciales

• Experiencia previa liderando la evolución de la arquitectura (ej.: monolito → modular/microservicios, o consolidación).
• Cloud (AWS, Azure o GCP) y orquestación con Kubernetes.
• Arquitecturas event-driven y/o DDD.
• Experiencia con integración de medios de pago.
• Experiencia con ecommerce.

Importante saber:

Modelo de Contratación PJ + Beneficios

• 🏋🏽‍♂️ Gympass;
• 🏃 TotalPass;
• 😎 Día libre por cumpleaños;
• 🦷 Plan Dental (con 100% de cobertura);
• 👶🏼 Auxilio Guardería;
• 👩🏻‍🍼 Licencia de maternidad extendida 180 días;
• 👨🏻‍🍼 Licencia de paternidad extendida 30 días;
• 👨‍👨‍👧 Licencia parental extendida 120 días;
• 📲 Protección total Pitzi;
• 👩🏻‍🚀Facilitación en la adhesión a Leapfone;
• 💰 Bono Anual