Gerente de Producto

Sobre la empresa

PagBrasil es una empresa brasileña que permite a tiendas digitales, internacionales o nacionales, ofrecer soluciones de pagos digitales optimizadas y alineadas con las necesidades específicas del mercado brasileño. Con clientes en más de 45 países, PagBrasil es socia de las principales plataformas de e-commerce del mercado y cuenta con funcionalidades exclusivas, como PagStream®, herramienta de gestión inteligente de suscripciones, además de split de pagos, enlace de pago y una solución diferenciada para Pix con alta tasa de conversión en ventas. Entre los clientes atendidos, destacan Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili y Samsonite.

Certificada en 2026 por Great Place To Work (GPTW), PagBrasil busca transformar la industria de medios de pago y el mercado de e-commerce con el desarrollo continuo de tecnologías innovadoras, simplificando las transacciones financieras en línea y democratizando el acceso al e-commerce. Los principios de los 4 I's — Incluir, Integrar, Innovar e Inspirar — guían todo lo que la empresa hace.

Sobre la vacante

Estamos en busca de un(a) Product Manager para integrarse al equipo y actuar directamente en el área de Product. En PagBrasil, encontrarás un espacio de aprendizaje constante, desarrollo profesional y la oportunidad de generar impacto real en el negocio, en un ambiente acogedor, dinámico y flexible.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo y la evolución del producto, definiendo y apoyando el roadmap del producto.
• Actuar como punto de contacto del producto con clientes y socios estratégicos en reuniones y presentaciones junto al equipo comercial, soporte o áreas afines.
• Trabajar de forma cercana con stakeholders internos (negocio, operaciones, marketing, etc.) para garantizar alineación y entrega de valor.
• Traducir necesidades de negocio y requisitos de entrega en especificaciones claras para los equipos de desarrollo y calidad.
• Priorizar el backlog y garantizar entregas consistentes con los objetivos estratégicos del producto y de la empresa (OKRs).
• Monitorear métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas.

Requisitos

• Formación en áreas de tecnología (Ciencias de la Computación, Ciencias de Datos, etc.), administración, marketing o similares.
• Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (squads ágiles).
• Experiencia trabajando con plataformas y herramientas de gestión de proyectos y tareas (JIRA, Trello y similares).
• Nivel de inglés intermedio (lectura, habla y escritura).

Competencias comportamentales

• Excelencia: dedicación y mejora continua en todo lo que se hace.
• Innovación: curiosidad para pensar diferente y crear soluciones sostenibles.
• Ética: transparencia, integridad y respeto en cada decisión.
• Protagonismo: autonomía y responsabilidad para generar impacto positivo y desarrollo constante.
• Empatía: diversidad, cuidado y un ambiente donde todos se sientan bienvenidos.
• Espíritu de equipo: colaboración y entusiasmo para crecer juntos.

Beneficios

• Plan de salud Unimed Unimax.
• Plan dental Unimed.
• Seguro de vida.
• Acceso a la plataforma de psicoterapia Wellz.
• WellHub (Gympass).
• Vales de alimentación y comida.
• Vale de transporte.
• Auxilio de movilidad.
• Estacionamiento subsidiado por la empresa.
• Licencia parental extendida.
• Kit de bienvenida para recién nacidos.
• Clases de inglés y español subsidiadas por la empresa.
• Subsidio para capacitación y desarrollo.
• Alianzas educativas con descuentos en cursos de posgrado.
• Descuentos exclusivos con clientes de PagBrasil.
• Presupuesto para Happy Hour.
• 14.º sueldo.

Modelo de trabajo y ubicación

Vacante presencial en Porto Alegre, con modelo de contratación CLT. PagBrasil ofrece flexibilidad de horarios, ambiente de trabajo horizontal con liderazgos cercanos y participativos, ruta de carrera y un ambiente relajado, dinámico y alegre.

Proceso de selección

• Paso 1: Postulación.
• Paso 2: Validación inicial de perfil.
• Paso 3: Conversación con el equipo de Atracción y Selección.
• Paso 4: Conversación presencial con la dirección.
• Paso 5: Desafío técnico.
• Paso 6: Contratación.

Si buscas un lugar para crecer, aprender y hacer la diferencia, PagBrasil puede ser tu próximo gran paso. #VenASerPagBrasil