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PagBrasil

Desarrollador de Salesforce

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Presencial

Porto Alegre, RS, Brasil

Rango salarial

BRL

Empleado(a)

Nivel de experiencia

Nivel medio

Requisitos

1+ años de experiencia en la carrera
Inglés intermedio
Flow Builder
LWC
Apex
Salesforce Core
Salesforce
Sales Cloud

Habilidades deseadas

APIs
Certificações Salesforce

Tareas y Responsabilidades

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Sobre la empresa

PagBrasil es una empresa brasileña de medios de pago que permite a tiendas digitales, internacionales o nacionales, ofrecer soluciones de pago optimizadas y alineadas con las necesidades específicas del mercado brasileño. Con clientes en más de 45 países, PagBrasil es socia de las principales plataformas de comercio electrónico y cuenta con recursos exclusivos, como PagStream®, una herramienta de gestión inteligente de suscripciones. Entre los clientes atendidos destacan Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili y Samsonite.

Certificada en 2026 por Great Place To Work (GPTW), la empresa busca transformar la industria de medios de pago y el mercado de comercio electrónico mediante el desarrollo continuo de tecnologías innovadoras, simplificando las transacciones financieras en línea y democratizando el acceso al comercio electrónico. Su cultura está guiada por los principios de los 4 Is: Incluir, Innovar, Integrar e Inspirar, y por los valores de Excelencia, Innovación, Ética, Protagonismo, Empatía y Espíritu de Equipo.

Sobre la vacante

Buscamos un(a) Salesforce Developer, con enfoque en CRM, para integrarse al equipo y actuar directamente en el área de Desarrollo. En PagBrasil, encontrarás un espacio de aprendizaje constante, desarrollo profesional y la oportunidad de generar un impacto real en el negocio.

Responsabilidades

  • Colaborar con clientes internos para diseñar soluciones escalables y alineadas con sus necesidades;
  • Impulsar optimizaciones en los procesos de PagBrasil, identificando problemas y oportunidades con Salesforce CRM;
  • Colaborar con los equipos de TI y negocios para entender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas;
  • Mapear necesidades, gestionar pendientes y dar seguimiento a proyectos para garantizar entregas conforme a los requisitos y la optimización de los procesos internos;
  • Integrar Salesforce con otros sistemas internos y externos utilizando APIs y otras tecnologías de integración;
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones de la plataforma Salesforce;
  • Documentar todas las configuraciones y cambios en el sistema de forma clara y concisa.

Requisitos

  • Experiencia en desarrollo en la plataforma Salesforce;
  • Experiencia con LWC/Apex;
  • Experiencia con Flow Builder;
  • Experiencia con Sales Cloud;
  • Experiencia en Salesforce Core;
  • Nivel de inglés intermedio (lectura de manuales).

Diferenciales

Los diferenciales a continuación no son eliminatorios:

  • Grado en Ciencias de la Computación, Análisis de Sistemas, Ingeniería en Computación o áreas afines;
  • Experiencia en el segmento de fintechs o mercado de pagos;
  • Certificaciones de Salesforce.

Competencias comportamentales

  • Ambiente relajado, dinámico, alegre y con flexibilidad de horarios;
  • Liderazgos cercanos, espíritu de equipo y diálogo abierto al intercambio de ideas y retroalimentación;
  • Personas como protagonistas de su trayectoria;
  • Empatía como base de las relaciones;
  • Excelencia e innovación en todo lo que se hace.

Beneficios

  • Plan de salud Unimed Unimax;
  • Plan dental Unimed;
  • Seguro de vida;
  • Acceso a la plataforma de psicoterapia Wellz;
  • WellHub (Gympass);
  • Vales de alimentación y comida;
  • Vale transporte;
  • Auxilio de movilidad;
  • Estacionamiento subsidiado por la empresa;
  • Licencia parental extendida;
  • Kit de natalidad;
  • Clases de inglés y español subsidiadas por la empresa;
  • Subsidio para capacitación y desarrollo;
  • Alianzas educativas con descuentos en cursos de posgrado;
  • Descuentos exclusivos con clientes de PagBrasil;
  • Presupuesto para Happy Hour;
  • 14.º sueldo.

Modelo de trabajo y ubicación

Puesto presencial en Porto Alegre, con modelo de contratación CLT.

Proceso de selección

  • Etapa 1: Registro;
  • Etapa 2: Validación inicial del perfil;
  • Etapa 3: Charla con el equipo de Atracción y Selección;
  • Etapa 4: Charla presencial con la dirección;
  • Etapa 5: Desafío técnico;
  • Etapa 6: Charla en línea con la dirección;
  • Etapa 7: Contratación.

Cómo postularse

Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.

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Cómo postularse

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