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PagBrasil

Analista Junior de Riesgo y Cumplimiento

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Presencial

Porto Alegre, RS, Brasil

Rango salarial

BRL

Empleado(a)

Nivel de experiencia

Junior

Requisitos

Excel
KYB
Compliance
KYC

Habilidades deseadas

Pacote Office
Inglês
Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD)
Espanhol

Tareas y Responsabilidades

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Sobre la empresa

PagBrasil es una empresa brasileña que permite a tiendas digitales, internacionales o nacionales, ofrecer soluciones de pagos digitales optimizadas y actualizadas a las necesidades específicas del mercado brasileño. Con clientes en más de 45 países, PagBrasil es socia de las principales plataformas de e-commerce del mercado y cuenta con recursos exclusivos, como PagStream®, una herramienta de gestión inteligente de suscripciones. Entre los clientes atendidos, destacan Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili y Samsonite.

La empresa está certificada por Great Place To Work (GPTW) y busca transformar la industria de medios de pago y el mercado de e-commerce mediante el desarrollo continuo de tecnologías innovadoras, simplificando las transacciones financieras en línea y democratizando el acceso al e-commerce. La cultura está guiada por los principios de los 4 Is: Incluir, Innovar, Integrar e Inspirar.

Sobre la vacante

Buscamos un(a) Analista Junior de Riesgo y Compliance para integrarse al equipo y actuar directamente en el área Legal and Compliance. Encontrarás un espacio de aprendizaje constante, desarrollo profesional y la oportunidad de generar impacto real en el negocio, en un ambiente acogedor, dinámico y flexible.

Responsabilidades

  • Revisar KYC/KYB en el onboarding y en revisiones periódicas;
  • Realizar screening de merchants, socios y beneficiarios;
  • Monitorear transacciones y tratar alertas (BAU, RoamingPay, Pix Internacional);
  • Apoyar la gestión de incidentes de PLD, fraude y sanciones;
  • Apoyar la relación con marcas de tarjetas, adquirentes y bancos (cuestionarios y debidas diligencias);
  • Seguir normativas y apoyar análisis de impacto regulatorio;
  • Apoyar reportes al Banco Central (CADOCs) y la clasificación de riesgo de merchants;
  • Apoyar la elaboración y revisión de políticas, procedimientos y capacitaciones internas;
  • Ejecutar actividades de baja complejidad en Compliance y Riesgo.

Requisitos

  • Estudios superiores en Derecho, Economía o Administración (en curso o concluidos);
  • Conocimiento regulatorio y de Compliance a nivel intermedio;
  • Paquete Office a nivel avanzado (especialmente Excel);
  • Habilidad de escritura e interpretación de textos a nivel avanzado.

Diferenciales

Los siguientes elementos son diferenciales no eliminatorios:

  • Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación);
  • Español avanzado (lectura, escritura y conversación).

Competencias comportamentales

Buscamos personas que vivan los valores de PagBrasil en el día a día:

  • Excelencia: dedicación y mejora continua en todo lo que hacemos;
  • Innovación: curiosidad para pensar diferente y crear soluciones sostenibles;
  • Ética: transparencia, integridad y respeto en cada decisión;
  • Protagonismo: autonomía y responsabilidad para generar impacto positivo y desarrollo constante;
  • Empatía: diversidad, cuidado y un ambiente donde todos se sientan acogidos;
  • Espíritu de equipo: colaboración y entusiasmo para crecer juntos.

Beneficios

  • Plan de salud Unimed Unimax;
  • Plan odontológico Unimed;
  • Seguro de vida;
  • Acceso a la plataforma de psicoterapia Wellz;
  • WellHub (Gympass);
  • Vales de alimentación y comida;
  • Vale de transporte;
  • Auxilio de movilidad;
  • Estacionamiento subsidiado por la empresa;
  • Licencia parental extendida;
  • Kit de nacimiento;
  • Clases de inglés y español subsidiadas por la empresa;
  • Subsidio para capacitación y desarrollo;
  • Alianzas educativas con descuentos en cursos de posgrado;
  • Descuentos exclusivos con clientes de PagBrasil;
  • Presupuesto para Happy Hour;
  • 14.º sueldo.

Modelo de trabajo y ubicación

La vacante es presencial, con base en Porto Alegre, y el modelo de contratación es CLT.

Proceso de selección

  • Etapa 1: Registro;
  • Etapa 2: Validación Inicial de Perfil;
  • Etapa 3: Charla con el Equipo de Atracción y Selección;
  • Etapa 4: Desafío Técnico;
  • Etapa 5: Charla Presencial con la Dirección;
  • Etapa 6: Contratación.

Si buscas un lugar para crecer, aprender y hacer la diferencia, PagBrasil puede ser tu próximo gran paso. #VemSerPagBrasil

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