Híbrido
São Paulo, SP, Brasil
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Senior
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalLíder Técnico de Soporte de Productos Financieros
Modelo híbrido | São Paulo
Stack principal: Java | AWS
Buscamos un(a) Líder Técnico para trabajar en el soporte de aplicaciones y productos financieros críticos, garantizando alta disponibilidad, rendimiento y confiabilidad de los sistemas. Esta persona será responsable de liderar técnicamente al equipo, resolver incidentes complejos e impulsar la evolución continua de la arquitectura y los procesos de ingeniería.
Responsabilidades
- Liderar técnicamente el soporte de aplicaciones y productos financieros críticos para el negocio.
- Gestionar y resolver incidentes de alta complejidad, realizando análisis de causa raíz y definiendo acciones preventivas.
- Garantizar la disponibilidad, estabilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas en producción.
- Coordinar y orientar técnicamente a los equipos de desarrollo y soporte.
- Participar en la definición y evolución de la arquitectura de las soluciones, promoviendo la escalabilidad, la resiliencia y las buenas prácticas de ingeniería de software.
- Apoyar la implementación de mejoras continuas en los procesos de soporte, monitoreo y observabilidad.
- Trabajar en conjunto con los equipos de Producto, Negocio, Arquitectura, Infraestructura y Operaciones.
- Realizar análisis de impacto, gestión de cambios y planificación de releases.
- Promover la automatización de procesos, prácticas DevOps y la mejora de la eficiencia operativa.
Tecnologías
- Java
- AWS
- Arquitecturas distribuidas y microservicios
- Observabilidad y monitoreo
- DevOps y automatización de procesos
- Sistemas financieros de alta criticidad
Esta posición es ideal para profesionales con un fuerte perfil técnico, experiencia en entornos de producción de alta disponibilidad y capacidad para liderar equipos e iniciativas estratégicas enfocadas en la confiabilidad y la evolución continua de los sistemas.
Compartir vacante:
Compartir vacante: